HR-менеджер

Ваші обов’язки:

• Повний цикл підбору персоналу:
  • менеджери з продажу;
  • логісти;
  • SMM-спеціалісти;
  • оператори кол-центру;
  • відеографи, маркетологи та інші.
• Проведення телефонних та онлайн-співбесід.
• Організація очних співбесід.
• Адаптація нових співробітників.
• Контроль проходження випробувального терміну.
• Формування корпоративної культури.
• Ведення кадрової документації та HR-звітності.

Ми очікуємо:

• Досвід роботи HR або рекрутером від 1 року.
• Вміння знаходити сильних кандидатів.
• Грамотну українську мову.
• Організованість, відповідальність та високі комунікативні навички.
• Бажання розвиватися разом із компанією.

Буде перевагою:

• досвід підбору персоналу в автомобільній сфері;
• знання CRM-систем;
• досвід побудови HR-процесів.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату:
  • ставка + бонус за успішно закриті вакансії.
• Роботу у компанії, що швидко розвивається.
• Можливість кар'єрного росту до керівника HR-відділу.
• Сучасний офіс.
• Молодий та амбітний колектив.
• Постійне навчання та підтримку.

Оплата:

• Ставка: від 25 000−35 000 грн (залежно від досвіду).
• Бонус: за кожного успішно адаптованого співробітника після проходження випробувального терміну.

Чому варто працювати саме з нами?

🚗 Ми будуємо одну з найсильніших компаній України у сфері імпорту автомобілів із США.

📈 У нас амбітні плани розвитку, сучасний підхід до бізнесу та реальні можливості для професійного зростання.

💼 Якщо ви хочете не просто закривати вакансії, а створювати сильну команду, яка буде змінювати автомобільний ринок України — будемо раді бачити вас у Prime Auto Import.