Менеджер/менеджерка з продажу (Обухівський, Бориспільський р-н)

Ми — телекомунікаційна група на чолі з lifecell, яка забезпечує мобільний і фіксований зв’язок, інтернет, телебачення та цифрові сервіси для мільйонів українців.

Наша мета незмінна — тримати країну на зв’язку, інвестуючи у стійкість мережі.

Стабільність lifecell і Датагруп поєднується з гнучкістю сучасного бізнесу та підтримкою міжнародного холдингу NJJ Capital, створюючи умови для професійного розвитку кожного.

Ваша роль і цінність

Ефективне управління регіональними продажами: ексклюзивний канал, національні мережі, впровадження стратегій управління територією, управління командами продажів, Дистриб’юторами, локальними GSM мережами з метою забезпечення поставлених цілей та завдань Компанії на ввіреній території

На вас чекають такі цікаві задачі:

• Планування маршрутів та регулярні виїзди на закріплену територію.
• Розвиток партнерських відносин із торговими точками, дистриб’юторами та локальними партнерами.
• Проведення переговорів, презентацій і консультацій щодо продуктів та комерційних ініціатив.
• Навчання персоналу торгових точок: продукти, стандарти продажів та обслуговування.
• Контроль дотримання корпоративних стандартів, представленості продукції та виконання домовленостей.
• Організація мотиваційних програм для продавців партнерських магазинів.
• Аналіз продажів, активацій і MNP; визначення зон росту та впровадження заходів для покращення результатів.
• Виконання KPI та підготовка регулярної звітності.

Наші очікування від кандидата:

• Від 2 років досвіду в телекомунікаційній сфері, FMCG або роздрібних продажах.
• Досвід на позиціях Territory Manager, супервайзера або торгового представника буде перевагою.
• Досвід роботи з партнерською мережею, дистриб’юторами або національними мережами.
• Навички проведення навчань, презентацій і переговорів.
• Впевнена робота з KPI та аналіз показників продажів.
• Знання Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Outlook).
• Водійське посвідчення категорії B, готовність до роз'їзної роботи.
• Високі комунікаційні навички, орієнтація на результат, самостійність.

Ми створюємо середовище, де щоденна робота має сенс, надихає та супроводжується підтримкою команди. За що обирають нашу компанію:

• Стабільність та професійні можливості: офіційне працевлаштування, професійний розвиток та кар'єрне зростання у великій та надійній телеком-групі.
• Фінансова стабільність і турбота: своєчасна конкурентна заробітна плата, повний соціальний пакет та підтримка у важливі моменти.
• Медичне страхування: турбота про ваше здоров’я — наша пріоритетна цінність.
• Додатковий вихідний до дня народження та інших важливих подій.
• Гібридний формат роботи: можливість поєднувати роботу в офісі та віддалено.
• Мобільний зв’язок для співробітників: корпоративні тарифи, щоб завжди залишатися на зв’язку.
• Соціальна відповідальність та сенс: волонтерські ініціативи, підтримка благодійних проєктів, екологічні ініціативи та внесок у важливу місію — тримати країну на зв’язку.
• Підтримка активного способу життя: участь у спортивних заходах (марафони, велозаїзди, триатлони) за підтримки компанії.

Рівні можливості та інклюзія:

Ми підтримуємо принципи гендерної рівності, інклюзії та різноманіття, тому вітаємо кандидатів незалежно від статі, віку, походження чи інших ознак. Ми особливо раді бачити серед кандидатів ветеранів/ветеранок — ваш досвід стане додатковою перевагою.

Кроки до нашої співпраці:

1. Знайомство з рекрутером — узгодження очікувань і обговорення досвіду.
2. Інтерв'ю з керівником — обговорення задач, ролі та впливу на компанію.
3. Фінальне інтерв'ю з HRD — обговорення цінностей, підходів до роботи та майбутньої співпраці.
4. Job Offer — прозорі умови та чіткі кроки до приєднання.

Ми робимо ваш старт легким і надихаючим: теплий онбординг та постійна підтримка в перші місяці допоможуть швидко ознайомитися з процесами компанії та командою, щоб робота приносила задоволення та результати.