• Зараз переглядає 1 шукач
Bro.careers

Бренд-менеджер

  • Google Sheets
  • Google Slides
  • Активність
  • Маркетинг
  • Контент-маркетинг
  • Проведення презентацій
  • Аналітичне мислення
  • Конкурентний аналіз
  • Аналіз ринку
  • Аналіз продажу
  • Продаж B2B
  • Продаж
  • Налаштування таргетованої реклами
  • Закупівля товарів
  • Проактивність
  • Управління асортиментом
  • Самостійність
  • Управління продажем
  • Контроль ціноутворення
  • Аудит
  • Розробка контент-плану
  • Комунікабельність
  • Meta ads
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

​Компанія спеціалізується на імпорті зоотоварів (опт та роздріб) та розвитку власних брендів. Зараз ми в активному пошуку бренд-менеджера для управління двома брендами косметики для тварин.

​Основні обов’язки

  • ​Стратегічне управління двома брендами косметики для тварин.
  • ​Пошук та залучення нових B2B-партнерів (польова робота).
  • ​Аналіз ринку (конкурентне середовище та бренди).
  • ​Виїзди до салонів та магазинів для аудиту полиць та збору фідбеку.
  • ​Проведення презентацій продукту та організація майстер-класів.
  • ​Робота з лідерами думок (грумери) та навчання партнерів.
  • ​Участь у виставках (організація стенду та візуалу).
  • ​Робота з маркетингом: контент-план та взаємодія з таргетологом.
  • ​Управління асортиментом: аналіз продажів, ціноутворення та акції.
  • ​Взаємодія із закупівлями щодо планування товарних залишків.

​Вимоги до кандидата

  • ​Досвід: у продажах або маркетингу (бажано в б’юті- або зоосфері).
  • ​Програми: Google простір (таблиці, презентації), Meta Ads, BAS.
  • ​Навички: аналітичне та проєктне мислення, управління брендом, комерційне мислення.
  • ​Комунікації: високі комунікаційні навички.
  • ​Бажано: англійська мова на рівні В1.
  • ​Особисті якості: висока самостійність, проактивність, презентабельність.

​Очікування за результатами

  • ​1 місяць: вивчення портфеля та каналів продажів, аналіз ринку, план розвитку брендів.
  • ​Випробувальний термін: аудит асортименту, календар активностей, план розвитку до кінця 2026 року, проведення 30 зустрічей з партнерами.
  • ​6 місяців: реалізація плану, збільшення представленості брендів у 2 рази, впровадження системи навчання партнерів та мотивації продавців, зростання продажів на 25%.
  • ​Рік: виконання річних планів, забезпечення стабільного приросту продажів, впровадження системи прогнозування.

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат