Керівник відділу підбору персоналу

ProTec Group — там, де логістика стає драйвом розвитку!

Ми не просто перевозимо товари — ми створюємо нову культуру логістики в Україні: точну, передбачувану і людяну.

100 000 м2 сучасних складів класу А+, робота з 76 відомими брендами та впровадження технологій, яких ще немає на ринку. Тут ідеї стають проєктами, а проєкти — новими стандартами галузі.

Приєднуйся до команди професіоналів на посаді керівника відділу підбору персоналу.

Хто ми:

наша компанія є одним з найстабільніших роботодавців на території західної України; щоквартально ми збільшуємось — додаємо нові напрямки, відкриваємо нові філії, долучаємо нових виробників, відкриваємо нові дочірні компанії; робота у нас це неоціненний професійний досвід, який завжди буде затребуваним.

Обов’язки:

• Організація та управління роботою відділу підбору персоналу.
• Закриття офісних та топ позицій.
• Планування, розподіл та контроль виконання завдань рекрутерами.
• Забезпечення своєчасного та якісного закриття вакансій усіх рівнів (масовий та офісний підбір).
• Аналіз ефективності рекрутингу та контроль ключових показників (KPI).
• Розробка та оптимізація процесів підбору персоналу.
• Контроль дотримання SLA щодо закриття вакансій.
• Взаємодія з керівниками підрозділів щодо потреб у персоналі та супровід процесу найму.
• Аналіз ринку праці, заробітних плат та конкурентного середовища.
• Організація та контроль адаптації нових працівників.
• Формування звітності та презентація результатів роботи керівництву.
• Розвиток команди рекрутерів: навчання, наставництво, оцінка ефективності.

Вимоги:

• Досвід роботи у сфері рекрутингу від 3 років, та досвід управляння командою рекрутерів від 6 місяців.
• Успішний досвід закриття вакансій різного рівня складності.
• Досвід організація масового підбору персоналу.
• Досвід побудови та оптимізації процесів підбору персоналу.
• Знання ринку праці.
• Навички аналізу показників рекрутингу та роботи з аналітикою.
• Вміння працювати з великим обсягом вакансій та визначати пріоритети.
• Високий рівень комунікації та навички ведення переговорів.
• Лідерські якості, відповідальність, системність та орієнтація на результат.
• Впевнене володіння Excel,1С та ATS-системами буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Графік роботи з 09:00 до 17:00 з понеділка по п’ятницю.
• Корпоративний трансфер на роботу/з роботи.
• Стабільну та своєчасну оплату праці.
• Професійний розвиток та кар'єрний ріст.

Приходь знайомитись — у нас класна атмосфера і команда професіоналів.