• Зараз переглядають 9 шукачів
Victoria Gloria, ювелірний завод

Керівник відділу продажу (виробництво ювелірних прикрас)

  • Ведення CRM
  • Користувач 1С
  • Ведення переговорів
  • Активність
  • Продаж
  • Ведення звітності
  • Орієнтація на результат
  • Ведення клієнтської бази
  • Контроль дебіторської заборгованості
  • Робота в команді
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Ми високопрофесійна і сильна компанія Victoria Gloria, яка займається виготовленням ювелірних прикрас зі срібла!

На рінку ми вже 20 років, та входимо в число найбільших компаній на українському ювелірному ринку.

Представляємо широкий асортимент виробів ювелірного мистецтва.

Наші партнери — Золотий Вік, Срібний Вік, Золота Королева, Срібна Країна та інші.

Щоб ближче з нами познайомитись, переходь за посиланням на наш сайт чи інстаграм сторінку.

Сайт: https://www.victoria-gloria.com/

Інстаграм: https://www.instagram.com/victoria_gloria_jewelry/

У звязку з розшиненням нашого бренду ми шукаємо Керівника відділу продажу.

Основні обов’язки:

  • Складання та виконання плану продажів.
  • Контроль роботи відділу продажів (у підпорядкуванні — 6 менеджерів): виконання планових показників.
  • Ведення та аналіз клієнтської бази.
  • Забеспечення органічного зростання продажів.
  • Контроль оплат та робота з дебіторською заборгованістю.
  • Підготовка звітності за результатами роботи відділу.
  • Участь у підборі нових менеджерів та підтримання здорової робочої атмосфери в колективі.

Вимоги до кандидата:

  • Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років.
  • Досвід роботи з ювелірними прикрасами буде значною перевагою.
  • Обов’язковий управлінський досвід (керування командою від 3 осіб).
  • Досвід роботи з CRM-системами: Binotel, 1С 8 тощо
  • Глибоке розуміння механізмів продажів та методів їх збільшення.
  • Розуміння каналів продажів для різних цільових аудиторій.
  • Навички успішного ведення переговорів.
  • Орієнтація на результат, наявність прикладів виконання та перевиконання планів продажів.

Ми пропонуємо:

  • Гідний рівень оплати праці: ставка + KPI + % від виконання плану відділу + % від продажів.
  • Дистанційний формат роботи (є офіс у Харкові).
  • Професійне і особистісне навчання.
  • Кар'єрне зростання: компанія активно розвивається та розширює команду, тому у вас є можливість обійняти лідерську позицію.
  • Знижки для співробітників на продукцію компанії.

Якщо Ви впевненні, що наша вакансія для Вас, то скоріше залишайте відгук! Дякуємо за інтерес до нашої вакансії.

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат