• Бронювання
  • Зараз переглядає 1 шукач

Директор з маркетингу

  • Компанія прихована
    Роздрібна торгівля; не вказувати співробітників
  • Київ
  • Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта.
  • Англійська — середній
  • Бронювання працівників
  • MS Excel
  • Відповідальність
  • Digitals
  • MS Power BI
  • Маркетинг
  • Розробка маркетингової стратегії
  • Дизайн
  • Конкурентний аналіз
  • Аналіз ринку
  • Аналіз продажу
  • Продаж B2B
  • Продаж
  • FMCG-продаж
  • Трейд-маркетинг
  • PR-менеджмент
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

У виробничій компанії, лідері у своєму сегменті відкрита вакансія Директора з маркетингу:

Локація Київ, виробничі потужності Івано-Франківська область.

Підпорядкування: СEO

Ми в пошуках Директора з маркетингу, який буде відповідати за побудову та розвиток системної маркетингової функції, яка формує попит, розвиває бренди і категорії, управляє продуктовою і асортиментною логікою, підтримує розвиток каналів і експорту та впливає на прибуткове зростання компанії через портфель, позиціонування, нові продукти, трейд маркетинг, комунікації та маркетингову аналітику.

Основна задача CMO — перетворити маркетинг на системну бізнес-функцію, яка не лише підтримує продажі, а формує довгострокову ринкову позицію компанії, допомагає приймати обґрунтовані продуктові та портфельні рішення і створює основу для стійкого зростання власних брендів, ВТМ та експортних напрямів.

Наш кандидат:

  • 5+ років у маркетингу FMCG / виробничої компанії або суміжного бізнесу зі значною продуктовою та канальною складністю;
  • досвід керівної маркетингової ролі з відповідальністю за бренди, категорії, trade marketing, продуктовий портфель або NPD;
  • досвід роботи з власними брендами і бажано з ВТМ;
  • бажано — досвід у hygiene / household / personal care;
  • досвід запуску нових продуктів: від ідеї, позиціонування і упаковки до виходу на ринок та оцінки результату;
  • розуміння виробничого бізнесу, собівартості, маржі, обмежень виробництва, пакування, якості та supply chain;
  • досвід маркетингової підтримки експорту або адаптації продуктів під зовнішні ринки буде перевагою;
  • досвід побудови або трансформації маркетингової / продуктової функції, а не лише роботи у зрілій усталеній систем.
  • впевнене володіння маркетинговою аналітикою, dashboard-ами, Power BI / Excel або іншими інструментами аналізу буде перевагою.

CMO відповідає за:

  • розробку маркетингової стратегії компанії у зв’язці з бізнес-стратегією;
  • формування категорійної логіки для власних брендів і ВТМ;
  • визначення пріоритетних категорій, цільових сегментів, споживчих потреб і ринкових можливостей;
  • аналіз ринку, конкурентного середовища, споживчих трендів і трендів ЄС / світу;
  • позиціонування брендів, цільових аудиторій, ціннісної пропозиції, упаковки, дизайну, claims і комунікаційної платформи;
  • управління логікою власних брендів у співвідношенні з private label та конкурентами;
  • управління маркетингово-продуктовою логікою портфеля: категорії, продуктові напрями, SKU, продуктові лінійки та асортиментна матриця по каналах;
  • побудову процесу розробки і запуску нових продуктів / інновацій з урахуванням ринкових, споживчих і міжнародних категорійних трендів;
  • формування продуктового технічного завдання на нові продукти: споживча потреба, позиціонування, формат, упаковка, ціновий сегмент і роль продукту в портфелі;
  • підтримку розробки продуктів ВТМ разом з іншими підрозділами компанії;
  • аналіз локальних категорій, конкурентів, форматів, цінових сегментів і споживчих очікувань на цільових ринках;
  • побудову регулярної маркетингової, категорійної, конкурентної і портфельної аналітики та управління маркетингом через показники;
  • аналіз продажів, ефективності SKU, частки власних брендів, ефективності промо і нових продуктів;
  • розвиток digital-присутності брендів і компанії: сайт, контент, соціальні мережі, цифрові матеріали;
  • PR і зовнішні комунікації в межах маркетингової функції;
  • репутаційне позиціонування компанії як виробника для B2B-аудиторії, партнерів, клієнтів і кандидатів;
  • employer brand у співпраці з HR.

Для іногородніх кандидатів компанія забезпечує релокейт до Києва, Івано-Франківська або Чернівців.

Схожі вакансії

Статистика зарплат