Старший бухгалтер

Команда PR+ GROUP у пошуку Старшого бухгалтера / Керівника групи бухгалтерів для нашого партнера — сучасної аутсорсингової бухгалтерської компанії, яка понад 10 років допомагає підприємцям вести бухгалтерський та податковий облік. Компанія спеціалізується на супроводі ФОП, автоматизованих процесах та якісному клієнтському сервісі.

Ми шукаємо досвідченого спеціаліста, який не лише досконало знає бухгалтерський облік ФОП, а й готовий організовувати роботу команди, контролювати якість виконання задач та допомагати бухгалтерам знаходити правильні рішення у складних ситуаціях.

✔️ Компанія пропонує

• Роботу в стабільній компанії, яка постійно розвивається.
• Офіційне працевлаштування.
• Конкурентний рівень заробітної плати (обговорюється індивідуально за результатами співбесіди).
• Комфортний офіс у Дніпрі.
• Графік роботи: пн-пт.
• Підтримку керівництва та поступову адаптацію до нової ролі.
• Можливість впливати на якість роботи команди та вдосконалювати внутрішні процеси.
• Професійний розвиток та можливість реалізувати свій управлінський досвід.

✔️ Кого шукаємо

Ми шукаємо спеціаліста, який має глибокі знання бухгалтерського обліку ФОП та досвід управління командою бухгалтерів.

Наш ідеальний кандидат має:

• Досвід роботи бухгалтером із ФОП.
• Практичне знання спрощеної системи оподаткування (1, 2, 3 групи).
• Досвід роботи з ПРРО.
• Досвід комунікації з клієнтами.
• Досвід управління командою бухгалтерів або контролю роботи підлеглих.
• Досвід організації роботи команди та розподілу задач.
• Уважність до деталей, системність та високий рівень відповідальності.
• Вміння пояснювати складні бухгалтерські питання простою та зрозумілою мовою.
• Лідерські якості, вміння підтримувати команду та контролювати якість її роботи.

✔️ Основні задачі

Контроль роботи бухгалтерів

• Контроль якості ведення ФОП у своїй групі.
• Перевірка своєчасного виконання задач.
• Контроль подання звітності та сплати податків.
• Контроль правильності ведення бухгалтерського обліку.
• Допомога бухгалтерам у вирішенні складних та нестандартних кейсів.
• Консультування команди з робочих питань.

Контроль комунікації з клієнтами

• Контроль якості та своєчасності відповідей клієнтам.
• Забезпечення професійної комунікації у чатах та інших каналах взаємодії.
• Контроль рівня клієнтського сервісу.

Контроль процесів та організація роботи команди

• Контроль ведення задач у CRM та внутрішніх системах.
• Контроль відсутності прострочених задач.
• Моніторинг навантаження бухгалтерів.
• Виявлення проблемних зон у роботі команди та передача пропозицій щодо їх покращення керівнику.
• Організація ефективної роботи групи бухгалтерів (4−5 спеціалістів із поступовим розширенням команди).

💡 Якщо ви маєте сильну бухгалтерську експертизу, любите системність, вмієте організовувати роботу команди та прагнете впливати на якість бухгалтерського сервісу — будемо раді познайомитися!