• Зараз переглядають 3 шукача

Менеджер з розвитку колекцій та пошуку трендів (ювелірний бренд)

  • 20 000 – 50 000 грн
  • Чаша

    Роздрібна торгівля; менше 10 співробітників
  • Дистанційна робота
  • Gleb Shportko
  • Повна зайнятість, неповна зайнятість. Також готові взяти студента, людину з інвалідністю.
  • Відчуття трендів і візуальний смак
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Вимоги:

  • Шукати трендові прикраси, форми, матеріали та нові ідеї для колекцій
  • Аналізувати ринок, конкурентів і поведінку аудиторії
  • Використовувати AI-інструменти для пошуку інсайтів та прискорення досліджень
  • Формувати підбірки, мудборди та концепції майбутніх колекцій
  • Презентувати ідеї фаундеру перед запуском розробки
  • Тестувати гіпотези та допомагати визначати напрямок нових запусків
  • З часом — брати більше відповідальності за повний цикл розвитку колекції

Умови роботи:

  • Повністю віддалений формат
  • Гнучкий графік
  • Оплата — до $1100/міс (обговорюється залежно від рівня)
  • Можливість вирости в роль, яка впливає на продукт і розвиток бренду
  • Робота напряму з фаундером та реальний вплив на майбутні колекції

Обов’язки:

  • Інтерес до світу прикрас, моди та трендів
  • Розвинений візуальний смак і відчуття стилю
  • Вміння знаходити референси та бачити закономірності
  • Самостійність і відповідальність у роботі
  • Бажання швидко навчатись і розвиватись
  • Досвід не обов’язковий — розглядаємо також кандидатів без досвіду

Тестове завдання

Перед співбесідою попросимо:

Знайти 5 трендових ювелірних виробів (можна використовувати AI та відкриті джерела), коротко описати кожен і пояснити:

  • чому саме цей продукт зараз актуальний;
  • чому він потенційно підходить під наш бренд.

Для нас це спосіб зрозуміти смак, мислення та реальний інтерес до напрямку.

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат