Бухгалтер із заробітної плати

Про компанію

LBL — український виробник філаменту для 3D-друку. Ми шукаємо бухгалтера із заробітної плати, який вестиме зарплатну дільницю по всіх компаніях групи.

Наш сайт: lbl-corp.com

Про роль

Ми шукаємо бухгалтера із заробітної плати, який забезпечить своєчасний і коректний розрахунок та звітність із зарплати, лікарняних і відпускних та повне дотримання трудового і податкового законодавства України по всіх компаніях групи. Окремий напрям — облік по ФОПах інтернет-магазину та дистриб’юторів (внесення даних, підготовка ФОП-звітності, супровід верифікацій і фінмоніторингу в NovaPay, Новій Пошті та банках). Цю роботу ви заберете в головного бухгалтера та його заступника.

Підпорядкування — головному бухгалтеру (по ієрархії — фіндиректору).

Основні обов’язки:

• Повне ведення дільниці нарахування зарплати, відпускних, лікарняних, утримань по аліментах та боргах згідно з виконавчими провадженнями по всіх компаніях групи
• Введення відомостей та платіжних доручень зі сплати податків із зарплати
• Підготовка всієї звітності з зарплати та утримань по всіх компаніях групи, звітності з нормативу інвалідів, статистичної звітності з праці
• Ведення ФОП та звітність по ФОП усіх напрямів групи (виробництво, інтернет-магазин, дистриб’ютори)
• Виконання інших завдань головного бухгалтера в межах обов’язків за неповної зайнятості

Вимоги

Досвід та освіта:

• Профільна вища освіта обов’язкова (бухоблік або економіка підприємств; бакалавр / спеціаліст / магістр)
• Досвід роботи в програмі БАС Бухгалтерія обов’язковий (бажано також БАС Малий бізнес)
• Чітке розуміння обліку та принципу подвійного запису

Hard skills:

• Знання податкового законодавства, дотичного до функціоналу, ПСБО та законодавства про працю
• Володіння обліковими програмами (1С та/або BAS) — правильність і черговість проведень та записів
• Excel (формули, зведені таблиці), Google Sheets
• Системність, чіткість та своєчасність в облікових записах
• Планування роботи, визначення пріоритетності та дотримання строків виконання задач

Буде перевагою:

• Досвід роботи з ПРРО
• Уміння працювати з гугл-таблицями, формулами в Excel, зведеними таблицями

Завдання на перші 3 місяці:

• Нарахування зарплати, відпускних, лікарняних, утримань по аліментах та боргах по всіх компаніях групи за липень-вересень 2026
• Аудит існуючих наказів стосовно зарплати, премій тощо, доопрацювання за потреби
• Підготовка всієї звітності з зарплати та утримань по всіх компаніях групи за червень-серпень 2026
• Підготовка звітності з нормативу інвалідів за 1−2 квартали 2026
• Контроль наявності компаній групи в статистичних спостереженнях з праці та підготовка відповідних звітів за 1−3 квартали 2026
• Проведення документів ФОП в обліковій системі та звітність по ФОП (ЛБЛ і ешоп) за 1 півріччя 2026

Стратегічні завдання на перспективу:

• Вивільнення головного бухгалтера та його заступника від обліку ФОПів інтернет-магазину та дистриб’юторів (внесення даних, ФОП-звіти, супровід верифікацій і фінмоніторингу) та нормування робочого часу цих співробітників
• Структуризація бухгалтерії шляхом визначення конкретних функцій працівників чітко в межах норми робочого часу

Умови:

• Офіційне працевлаштування; випробувальний термін — 3 місяці
• Графік роботи в офісі Пн-Пт 10:00—18:00; можливий гібридний графік
• Підпорядкування: головному бухгалтеру (по ієрархії — фіндиректору)