Менеджер по роботі з клієнтами

Виробнича компанія в пошуку«Менеджера по роботі з клієнтами»

Ви можете претендувати на вакансію, якщо маєте:

• досвід роботи на посаді Customer Manager, менеджера по роботі з клієнтами, координатора замовлень;
• досвід роботи з CRM-системами;
• досвід ведення документообігу;
• базові знання первинної бухгалтерської документації (рахунки, акти, видаткові накладні);
• досвід взаємодії з юридичними документами та договорами;
• уважні до деталей та відповідально ставитеся до роботи.
• впевнено користуєтесь Microsoft Office (Excel, Word) та Google Workspace;
• орієнтовані на результат та якісний сервіс.

Буде чудово, якщо Ви маєте:

• вмієте працювати в режимі багатозадачності та правильно визначати пріоритети;
• швидко навчаєтесь та готові опановувати нові процеси.

Вашими задачами будуть:

• супровід процесу виконання замовлень від моменту оформлення до завершення;
• розміщення замовлень у виробництво та контроль дотримання строків виконання;
• комунікація з клієнтами та взаємодія із суміжними відділами;
• виставлення рахунків;
• підготовка, оформлення та супровід договорів, актів та іншої документації;
• узгодження договорів із клієнтами та юридичним відділом;
• контроль правильності оформлення рахунків, видаткових накладних та інших документів;
• узгодження даних для відправлення готових замовлень;
• контроль своєчасного відправлення документів клієнтам та отримання підписаних примірників;
• контроль своєчасної оплати рахунків клієнтами;
• інформування клієнтів про статус виконання замовлень, зміни або коригування;
• виконання інших завдань у межах своєї посади.

Приєднуйтеся та отримуйте:

• офіційне працевлаштування та бронювання;
• оплачувану відпустку — 24 календарні дні та оплачувані лікарняні;
• графік роботи: 5/2, з 09:00 до 18:00;
• комфортне та безпечне робоче місце;
• конкурентну та своєчасну заробітну плату;
• навчання та підтримку на етапі адаптації;
• можливість професійного розвитку та кар'єрного зростання;
• роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.

Роботодавець залишає за собою право звʼязуватись лише з тими кандидатами, котрі найбільше відповідають вимогам зазначеної вакансії.