• Бронювання
  • Зараз переглядає 1 шукач
Ельпласт

Технічний директор

  • Відповідальність
  • Організаторські здібності
  • Лідерство
  • Управління виробництвом
  • Стратегічне мислення
  • Контроль якості продукції
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Виробниче підприємство, що спеціалізується на виробництві попередньо-ізольованих труб для систем центрального опалення та гарячого водопостачання, а також комплектуючих до них, запрошує на роботу Технічного директора.

Основні обов’язки:

1. Організація та керівництво технічною службою підприємства.

2. Забезпечення безперебійної роботи виробництва попередньо-ізольованих труб та комплектуючих для систем центрального опалення і гарячого водопостачання.

3. Контроль технологічних процесів, якості продукції та дотримання технічних вимог.

4. Організація технічного обслуговування, ремонтів і модернізації виробничого обладнання.

5. Впровадження нових технологій і технічних рішень, спрямованих на підвищення ефективності виробництва.

6. Контроль раціонального використання матеріальних та енергетичних ресурсів.

7. Участь у реалізації інвестиційних проєктів, запуску нового обладнання та розвитку виробництва.

Наші вимоги:

1. Технічна освіта.

2. Досвід роботи на посаді технічного директора, головного інженера або виробничого директора більше 5 років.

3. Обов’язковий досвід роботи на підприємствах з виробництва попередньо-ізольованих труб для систем центрального опалення та гарячого водопостачання, комплектуючих до них або іншої суміжної промислової продукції.

4. Знання технології виробництва попередньо-ізольованих труб, промислового обладнання, принципів технічного обслуговування та сучасних методів організації виробництва.

5. Лідерські якості, стратегічне мислення, відповідальність, організаторські здібності та вміння приймати ефективні управлінські рішення.

Ми пропонуємо:

1. Конкурентну заробітну плату від 80 000 грн (остаточний рівень визначається за результатами співбесіди та залежить від досвіду кандидата).

2. Офіційне працевлаштування.

3. Роботу у стабільному виробничому підприємстві.

4. Можливість впливати на технічний розвиток підприємства та реалізовувати масштабні виробничі проєкти.

5. Бронювання військовозобов'язаних працівників відповідно до чинного законодавства України.

Статистика зарплат