Керівник групи аналітиків

Шукаємо керівника, який щодня керує потоком задач команди бізнес-аналітиків: розставляє пріоритети, вибудовує робочі процеси та представляє команду перед внутрішніми замовниками й керівництвом. Це управлінська роль для людини, яка любить наводити лад і будувати систему, а не вручну «гасити пожежі». Експертиза в бізнес-аналізі — перевага, але не головна вимога.

Чим потрібно займатися:

• Щоденне управління потоком задач команди: розподіл, пріоритизація, контроль завантаження.
• Єдина точка входу для внутрішніх замовників; управління їхніми очікуваннями та строками.
• Впровадження й підтримка робочих процесів (черга задач, ліміти завантаження, приймання результатів замовником).

• Представлення команди на нарадах; звітність на основі даних і метрик.
• Розвиток людей: регулярні 1:1, плани зростання, зниження залежності напрямків від однієї людини.

• Облік завантаження та ємності команди, прозора звітність для керівництва.

Кого шукаємо:

• Досвід керівництва командою — від 3 років (розмір команди не принциповий).
• Досвід самостійного впровадження та утримання процесів і регламентів.
• Досвід роботи з внутрішніми замовниками / бізнес-підрозділами.
• Звичка керувати на даних: звітність, метрики, KPI команди.
• Сильні комунікативні навички, стійкість під тиском, вміння вести перемовини зі складними замовниками.

• Орієнтація на результат і готовність відстоювати пріоритети команди перед керівництвом.

Буде перевагою:

• Досвід у 1С / BAS ERP (від 5 років).
• Розуміння бухгалтерського та управлінського обліку.
• Досвід у ERP-системах / автоматизації обліку.
• Досвід роботи з розподіленими (віддаленими) командами.

Що пропонуємо:

• Реальний мандат вибудувати процеси в команді сильних аналітиків
• Формат: робота в офісі
• Повна зайнятість