• Зараз переглядає 1 шукач
АРС-Кераміка, торгова група

Контролер-координатор на склад

  • Відповідальність
  • Уважність
  • Комплектування товарів
  • Бажання вчитися і розвиватися
  • Позитивне мислення
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Будівельний гіпермаркет «АРС», запрошує на роботу працівника складу (контролера-координатора, комплектувальника):

Ваші обов’язки на цій посаді :

  • Слідкує за правильним розміщенням та розподілом товару в автомобілях;
  • Зустрічає та допомагає клієнтам;
  • При потребі пояснює схему отримання товару;
  • Отримує накладну у клієнта, звіряє правильність заповнення всіх граф;
  • Повідомляє клієнту про необхідний час видачі товару та можливі затримки;
  • Записує на накладних інформацію про клієнта (номер місця, автомобіля, прикмети).
  • Звіряє отриману накладну у обліковців;
  • Організовує процес видачі товару, пояснює коротку інформацію обліковцям (місце розташування автомобіля та короткої інформації про транспортний засіб клієнта);
  • Контролює разом з комірниками завантаження товару на машини фірми та клієнті Вирішує спірні питання з клієнтами в межах своєї компетенції, залагоджує невдоволення та можливі конфлікти;
  • Слідкує та робить неможливим утворення черг та затримок у видачі товару клієнтам.

Компанія пропонує:

  • офіційне працевлаштування;
  • вчасну заробітну плату;
  • соціальні гарантії (24 дні оплачуваної щорічної відпустки, лікарняні);
  • корпоративне навчання;
  • молодий та дружній колектив, насичене культурне життя;
  • забезпечення спецодягом та побутовими умовами;
  • діє система знижок на товари фірми для працівників.

Вимоги до кандидатів:

  • відповідальність;
  • вміння працювати в команді;
  • бажання вчитися і розвиватися;
  • досвід роботи вітається, але не обов’язковий;
  • уважність до деталей.

Графік роботи :

  • Позмінно, плаваючі вихідні: 8-год робочий день в період з 8:00—21:00 (I зміна- 8.00−16.00; II зміна- 13.00.-21.00)(за домовленістю);
  • 2 вихідних у тиждень (будь-який день тижня).
  • кількість робочих днів у місяць — 22. Кількість вихідних 8−9 днів у місяць.

Якщо Ви зацікавлені у роботі — звертайтесь у Відділ персоналу, що знаходиться за адресою: м. Тернопіль, вул. Бродівська, 44, тел. .

Позитивний результат згідно поданого резюме надається протягом п’яти робочих днів.

У випадку надання переваги іншому кандидату, Ваше резюме буде внесене у зовнішній кадровий резерв компанії.

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат