Старший офіцер охорони здоров'я

Про IRC

Міжнародний комітет порятунку (IRC) реагує на найгірші гуманітарні кризи у світі та допомагає людям, чиє життя та засоби до існування зруйновані конфліктами та катастрофами, вижити, відновитися та отримати контроль над своїм життям. Заснований у 1933 році на прохання Альберта Ейнштейна, IRC працює з людьми, змушеними тікати від війни, конфлікту та катастрофи, а також із громадами, які їх підтримують, а також з тими, хто залишився у своїх домівках і громадах. Працюючи сьогодні в понад 40 країнах і 22 містах США, ми покращуємо результати в сферах охорони здоров’я, безпеки, економічного добробуту, освіти та влади. Враховуючи нерівність, з якою стикаються жінки та дівчата, IRC прагне зменшити гендерну нерівність і забезпечити соціальну інтеграцію всіх уразливих груп у ширшу політику, процеси та дії, що впливають на їх життя.

Ця посада базуватиметься в офісі м. Дніпро з частими відрядженнями до сусідніх областей.

Огляд завдань/резюме

Старший спеціаліст з питань охорони здоров’я здійснюватиме нагляд та управління медичним персоналом мобільних медичних бригад (MMU) для забезпечення ефективного впровадження заходів відповідно до стратегії та планів IRC у сфері охорони здоров’я. Він/вона координуватиме графіки роботи з місцевими громадами та органами влади для гарантування доступності медичних послуг.

Крім того, спільно з менеджером з охорони здоров’я та старшим фахівцем з психічного здоров’я та психосоціальної підтримки (MHPSS) проводитиме оперативні оцінки потреб у сфері охорони здоров’я, здійснюватиме регулярні польові візити для моніторингу діяльності, забезпечуватиме дотримання клінічних протоколів і стандартів IRC.

Також відповідатиме за реєстрацію даних та підготовку звітності з метою забезпечення якості програмної діяльності, готуватиме своєчасні звіти та представлятиме IRC на місцевих координаційних зустрічах і заходах.

Головні зобов’язання

• Керувати та здійснювати нагляд за персоналом мобільних медичних бригад (MMU), забезпечуючи ефективне та безперебійне впровадження заходів відповідно до стратегії та планів IRC у сфері охорони здоров’я.
• Готувати та координувати регулярні графіки роботи мобільних медичних бригад у співпраці з місцевими громадами та відповідними органами влади, забезпечуючи доступність і безперервність медичних послуг у локаціях, які підтримує IRC.
• Керувати та контролювати роботу медичного персоналу на місцях і забезпечувати ефективну реалізацію заходів у сфері охорони здоров’я відповідно до стратегії IRC у сфері охорони здоров’я, робочих планів та стандартів якості.
• Координувати графіки надання медичних послуг на місцях у співпраці з місцевими громадами, медичними закладами та відповідними органами влади, забезпечуючи доступність та безперервність надання послуг у районах, що отримують підтримку від IRC.
• У співпраці з Менеджером з охорони здоров’я та Старшим фахівцем із психічного здоров’я та психосоціальної підтримки (MHPSS) проводити оперативні оцінки потреб для виявлення медичних потреб населення в різних локаціях та визначення можливих заходів реагування.
• За потреби долучатися до виїздів мобільної медичної бригади в якості лікаря та надавати медичні консультації і послуги первинної медичної допомоги клієнтам IRC відповідно до затверджених клінічних протоколів і стандартів організації.
• Здійснювати регулярні польові візити до локацій роботи мобільних медичних бригад для моніторингу діяльності, контролю дотримання клінічних протоколів та забезпечення відповідності стандартам IRC.
• Сприяти реалізації заходів з моніторингу, оцінки, підзвітності та навчання (MEAL) шляхом нагляду, збору даних та отримання зворотного зв’язку від клієнтів для забезпечення якості програмної діяльності.
• Контролювати реєстрацію та збір даних мобільних медичних бригад, забезпечувати своєчасне внесення інформації до баз даних та підготовку звітності.
• Брати участь у підготовці щотижневих і щомісячних звітів відповідно до вимог IRC та донорів.
• Надавати підтримку фармацевту в замовленні, зберіганні та розподілі лікарських засобів, медичних матеріалів і обладнання для мобільних медичних бригад.
• За потреби представляти IRC на місцевих координаційних зустрічах, засіданнях кластеру охорони здоров’я, а також взаємодіяти з іншими командами IRC для досягнення цілей програм у сфері охорони здоров’я.
• Забезпечувати розуміння та дотримання персоналом протоколів безпеки IRC, а також своєчасне повідомлення про будь-які інциденти чи занепокоєння, пов’язані з безпекою.
• Як керівник команди, сприяти створенню сприятливого та орієнтованого на досягнення результатів робочого середовища, ефективно управляти конфліктами, забезпечувати дотримання організаційних політик та стандартів безпеки, підтримувати пріоритетність цілей організації та заохочувати проактивну співпрацю між підрозділами та командами.

ПІДПОРЯДКОВАНІСТЬ

• Посада підпорядковується безпосередньо Менеджеру з охорони здоров’я, а з технічних питань — Заступнику координатора з охорони здоров’я.
• Посада здійснює нагляд за польовим медичним персоналом: лікарями, медичними сестрами, фармацевтом.
• Тісно співпрацює зі Старшим фахівцем із психічного здоров’я та психосоціальної підтримки (MHPSS), фармацевтом, психологом та психіатром.

Навички та кваліфікація

• Вища освіта (ступінь магістра або вище) у сфері медицини.
• Щонайменше 2 роки професійного досвіду роботи лікарем після отримання кваліфікації у відповідній сфері.
• Попередній досвід роботи у сфері медичних програм та досвід роботи в НУО є перевагою.
• Здатність одночасно виконувати кілька завдань у динамічному середовищі, визначати пріоритети та дотримуватися дедлайнів.
• Вільне володіння українською та російською мовами є обов’язковим; середній рівень усного та письмового володіння англійською мовою є бажаним.
• Уважність до деталей, сильні організаційні навички та навички тайм-менеджменту.
• Готовність та здатність самостійно здійснювати поїздки територією країни.
• Впевнене володіння комп’ютером у середовищі Windows (Microsoft Word, Excel).

Стандарти професійної поведінки

IRC та працівники IRC повинні дотримуватися цінностей і принципів, викладених у IRC Way, Стандартах професійної поведінки. Це чесність, обслуговування та підзвітність. Згідно з цими цінностями IRC керує політикою захисту бенефіціарів від сексуальної експлуатації та жорстокого поводження, захисту дітей, боротьби з домаганнями на робочому місці, фінансової чесності та боротьби з помстою.

Незважаючи на те, що всі заявки будуть оцінюватися виключно на основі їх індивідуальних переваг, кваліфікованим жінкам особливо рекомендується подавати заявки.

IRC є роботодавцем рівних можливостей. IRC розглядає всіх заявників на основі заслуг, незалежно від раси, статі, національного походження, релігії, сексуальної орієнтації, віку, сімейного стану, статусу ветерана чи інвалідності. Членам спільноти, які відповідають вимогам вакансії, настійно рекомендується подавати заявки.