Фахівець, фахівчиня з моніторингу, оцінки, підзвітності та навчання (MEAL)

Посада: Фахівець/фахівчиня з моніторингу, оцінки, підзвітності та навчання (MEAL)

Назва проекту: «Комплексна екстрена допомога людям, домогосподарствам і громадам, які постраждали від війни в Україні та мають найнагальніші потреби».

Кінцевий термін подачі заявок: 20 липня 2026 року. Ми залишаємо за собою право на власний розсуд зупинити цей конкурс в будь-який момент.

Зайнятість: 100%

Місце роботи: Запоріжжя

Термін дії договору: 9,5 місяців

«Десяте квітня» — громадська організація, яка працює в напрямку покращення захисту населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяє змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.

У співпраці з Данською радою у справах біженців за фінансування Європейського Союзу ми реалізуємо проєкт «Комплексна екстрена допомога людям, домогосподарствам і громадам, які постраждали від війни в Україні та мають найнагальніші потреби», що має на меті підвищити рівень захищеності, психологічної стійкості та соціально-економічної стабільності осіб, які постраждали від війни, шляхом комплексного реагування на їхні потреби.

Завдання та обов’язки:

Під керівництвом Менеджера та Офіцера проєкту, у тісній взаємодії з іншими спеціалістами проєкту на Фахівця/фахівчиню з моніторингу, оцінки, підзвітності та навчання (MEAL) покладаються наступні обов’язки:

• Організація та проведення постмоніторингових заходів для оцінки результатів, сталості та якості наданої допомоги, а також збору зворотного зв’язку від бенефіціарів.
• Розробка та гармонізація інструментів збору даних (анкети, форми, чек-листи) та підтримка польових колег у їх застосуванні.
• Забезпечення своєчасного збору, перевірки, аналізу та узгодження даних, отриманих від польових команд, з метою підтримання їх достовірності, повноти та якості.
• Ведення та регулярне оновлення показників проєкту, зокрема таблиці відстеження результативності індикаторів (IPTT) відповідно до логічної моделі, з відстеженням прогресу щодо цільових значень.
• Підтримка процедур забезпечення якості даних (перевірка, очищення, валідація) та супровід карт потоків даних відповідно до MEAL-політики організації.
• Формування та підготовка звітної інформації відповідно до внутрішніх вимог організації та вимог донорів.
• Координація та супровід моніторингових візитів, включаючи підготовку інструментів збору даних, логістичну підтримку та узагальнення результатів.
• Аналіз кількісних і якісних даних із дезагрегацією за статтю, віком та вразливістю, формування висновків і рекомендацій для ухвалення рішень та адаптивного управління проєктом.
• Підготовка історій успіху, тематичних кейсів, аналітичних матеріалів та інших документів, що демонструють результати та вплив проєктної діяльності.
• Забезпечення функціонування механізмів підзвітності перед бенефіціарами та належного опрацювання отриманого зворотного зв’язку.
• Забезпечення дотримання гуманітарних принципів, стандартів захисту, недискримінації, конфіденційності персональних даних та безпечної взаємодії з бенефіціарами.
• Участь у координаційних зустрічах, робочих нарадах команди проєкту та заходах проєкту.
• Підготовка звітів за результатами польових візитів, ведення статистичних даних та участь у підготовці внутрішньої та донорської звітності відповідно до встановлених графіків.

Кваліфікаційні вимоги:

• Вища освіта у сфері соціальних наук, статистики, економіки, управління проєктами, міжнародних відносин, публічного адміністрування або суміжних напрямів.
• Досвід роботи від 1 року у гуманітарному, соціальному чи міжнародному секторі; досвід у сфері MEAL буде перевагою.
• Розуміння міжнародних стандартів гуманітарної діяльності та підзвітності (CHS, Sphere, критерії OECD-DAC) буде перевагою.
• Розуміння принципів захисту персональних даних (GDPR) та етики роботи з конфіденційною інформацією.
• Розвинені комунікаційні навички та досвід взаємодії з різними зацікавленими сторонами.
• Високий рівень відповідальності, уважність до деталей та здатність працювати з великими обсягами інформації.
• Вміння працювати самостійно та в команді, дотримуючись встановлених термінів і процедур.
• Вільне володіння українською мовою (усно та письмово); знання англійської мови на рівні B2.

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [відгукнутися] по темі: «Фахівець / фахівчиня з моніторингу, оцінки, підзвітності та навчання (MEAL)».

Подача відгуку на вакансію є першим етапом відбору. Якщо Ви не отримали запрошення на співбесіду, це означає, що Ваше резюме не було відібрано, а досвід та навички інших кандидатів виявилися більш відповідними вимогам посади. Ми вдячні за Ваш інтерес та час, приділений подачі заявки. На етапі попереднього відбору індивідуальний зворотний зв’язок не надається.