Інтернет-маркетолог

«Золотий Вік» — національна ювелірна компанія.

Ми шукаємо Інтернет-маркетолога, який координуватиме digital-маркетинг інтернет-магазину, взаємодіятиме з підрядниками та внутрішньою командою, аналізуватиме ефективність рекламних каналів і братиме участь у розвитку онлайн-продажів.

Основні завдання цієї посади:

• Координація роботи підрядників та внутрішніх спеціалістів за напрямами Google Ads, Meta (Facebook/Instagram), SEO, eSputnik та іншими digital-каналами;
• Постановка завдань, контроль термінів виконання, якості запусків, рекламних бюджетів, креативів, налаштування аудиторій, а також технічних і контентних рекомендацій;
• Участь у плануванні рекламних кампаній, промоакцій, сезонних активностей, спецпроєктів і комунікацій для інтернет-магазину;
• Збір, перевірка та аналіз звітності за ключовими показниками ефективності: трафік, кількість замовлень, конверсія, CPA/CPO, ROAS, CTR, CR, виручка;
• Підготовка рекомендацій щодо оптимізації рекламних кампаній, SEO-активностей, email-маркетингу (eSputnik) та інших digital-інструментів;
• Контроль коректності роботи аналітики, UTM-міток, передачі даних до GA4 та рекламних платформ, участь у впровадженні нових маркетингових інструментів;
• Взаємодія з командами e-commerce, контенту, дизайну та розробки для забезпечення ефективної реалізації маркетингових проєктів.

Наші очікування

• Досвід роботи в digital-маркетингу або e-commerce від 2 років;
• Практичний досвід координації рекламних кампаній та роботи з підрядниками;
• Впевнене розуміння основ performance-маркетингу та ключових digital-метрик;
• Досвід аналізу рекламних кампаній та підготовки рекомендацій щодо їх оптимізації;
• Уважність до деталей, аналітичне мислення, системність, відповідальність та вміння працювати з кількома проєктами одночасно;
• Знання програм Google Ads, Meta Ads Manager / Business Suite, Google Analytics 4 (GA4), Google Tag Manager (GTM), Google Search Console, Looker Studio; eSputnik;
• Знання Serpstat, Ahrefs, Semrush буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування;
• Навчання, тренінги та можливість кар'єрного зростання;
• Чек-ап здоров’я, компенсація спортзалу, психолог;
• Подарунки: welcome box, baby-box, свята, внутрішня валюта та бонуси;
• Соцпідтримка у важкі періоди.

В більшості пунктів впізнаєш себе? Скоріше надсилай резюме!

Резюме буде розглянуто фахівцем Відділу з підбору персоналу. У разі подальшого погодження ми зв’яжемось з Вами протягом 2-х робочих днів.