Координатор, координаторка юридичного напрямку

Посада: Координатор (ка) юридичного напрямку

Назва проекту: «Комплексна екстрена допомога людям, домогосподарствам і громадам, які постраждали від війни в Україні та мають найнагальніші потреби».

Кінцевий термін подачі заявок: 20 липня 2026 року. Ми залишаємо за собою право на власний розсуд зупинити цей конкурс в будь-який момент.

Зайнятість: 100%

Місце роботи: Одеса

Термін дії договору: 9 місяців

«Десяте квітня» — громадська організація, яка працює в напрямку покращення захисту населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяє змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.

У співпраці з Данською радою у справах біженців за фінансування Європейського Союзу ми реалізуємо проєкт «Комплексна екстрена допомога людям, домогосподарствам і громадам, які постраждали від війни в Україні та мають найнагальніші потреби», що має на меті підвищити рівень захищеності, психологічної стійкості та соціально-економічної стабільності осіб, які постраждали від війни, шляхом комплексного реагування на їхні потреби.

Завдання та обов’язки:

Під керівництвом Менеджера та Фахівця проєкту та у тісній взаємодії з іншими спеціалістами проєкту на Координатора (ку) юридичного напрямку покладаються наступні обов’язки:

1. Координація юридичного напряму

• Координація роботи команди юристів та адвокатів, розподіл навантаження та моніторинг виконання планів роботи.
• Забезпечення своєчасного та якісного надання правових послуг відповідно до стандартів організації та вимог проєкту.
• Координація взаємодії юридичного напряму з іншими програмними компонентами та партнерськими організаціями.

2. Технічний супровід та контроль якості

• Надання методичної підтримки команді з питань загального захисту, житла, землі та майна (HLP), а також реагування на випадки гендерно зумовленого насильства (ГЗН).
• Забезпечення експертного супроводу складних правових випадків, включаючи розробку правових позицій та координацію підходів до їх вирішення.
• Моніторинг якості надання правової допомоги, дотримання професійних стандартів, внутрішніх процедур та принципу «не нашкодь».

3. Розвиток спроможності команди

• Організація та проведення навчань, супервізій, кейс-конференцій і технічних зустрічей для юристів та адвокатів.
• Розробка практичних рекомендацій, шаблонів документів, внутрішніх інструкцій і навчальних матеріалів, а також аналіз змін законодавства та підготовка роз’яснень для команди.
• Сприяння професійному розвитку членів команди та впровадженню найкращих практик.

4. Розробка методичних та інформаційних матеріалів

• Підготовка інформаційних, методичних та аналітичних матеріалів з питань загального захисту, житла, землі та майна (HLP) та реагування на гендерно зумовлене насильство (ГЗН).

5. Планування, моніторинг та звітність

• Планування діяльності юридичного напряму та моніторинг виконання показників проєкту.
• Аналіз результатів роботи команди, підготовка внутрішньої та донорської звітності.
• Участь у розробці внутрішніх процедур, інструментів моніторингу та вдосконаленні процесів надання правової допомоги.
• Виконувати інші завдання, пов’язані з реалізацією проєкту, за дорученням проєктного (ої) менеджера (ки).

Кваліфікаційні вимоги. Технічні навички:

• Повна вища юридична освіта.
• Досвід роботи у сфері права не менше 3 років, бажано досвід роботи на координуючій або керівній посаді.
• Практичний досвід у сфері житла, землі та майна (HLP), загального захисту населення та/або реагування на гендерно зумовлене насильство.
• Досвід надання правової допомоги, включаючи складні та чутливі кейси, а також вторинну правову підтримку.
• Розуміння гуманітарних принципів, стандартів захисту та механізмів міжвідомчого перенаправлення.
• Вільне володіння українською мовою (усна та письмова комунікація), англійська — перевага.
• Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов'язково MS Office), а також навички роботи з електронними базами даних.
• Досвід роботи з інформаційними системами гуманітарних організацій (ActivityInfo, Kobo, CommCare, CRM-системи тощо) буде перевагою.
• Розвинені навички наставництва та навчання персоналу.
• Досвід підготовки аналітичних матеріалів, внутрішніх звітів та донорської звітності буде перевагою.
• Досвід розробки методичних матеріалів, інструкцій або навчальних ресурсів для персоналу буде перевагою. Готовність до відряджень у межах проєкту.

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [відгукнутися] по темі: «Координатор (ка) юридичного напрямку».

Подача відгуку на вакансію є першим етапом відбору. Якщо Ви не отримали запрошення на співбесіду, це означає, що Ваше резюме не було відібрано, а досвід та навички інших кандидатів виявилися більш відповідними вимогам посади. Ми вдячні за Ваш інтерес та час, приділений подачі заявки. На етапі попереднього відбору індивідуальний зворотний зв’язок не надається.