Креативний дизайнер

Ми — продуктовий медіахолдинг AD2LYNX. Наша компанія вже понад 9 років успішно розвиває проєкти у наступних напрямках: Traffic Arbitrage: Ecommerce (health & beauty продукти), Search Arbitrage, Creative Production, Software Development.

📌Чому ми?

У нас немає зайвих формальностей — є чесна комунікація, підтримка та команда, яка реально допомагає рости. Тут твої ідеї не губляться, ми швидко тестуємо все нове та цінуємо ініціативність. Якщо хочеш працювати в комфортній атмосфері та бачити результат — тобі сюди.

Команда Ad2lynx активно зростає, тому ми в пошуку сильних тіммейтів. Ми надаємо можливість розвиватися в усіх напрямках, тому зараз в пошуку креативного дизайнера з мінімальним досвідом та з класним портфоліо. Якщо у тебе є необхідний досвід, тобі подобаються нові виклики — скоріш приєднуйся до нас!

📌Наш ідеальний тіммейт має:

• До 1 року досвіду роботи на позиції Creative Designer, Graphic Designer, Motion Designer з досвідом роботи зі статикою;
• Впевнене володіння Adobe Creative Suite: Photoshop, After Effects та Premiere Pro;
• Досвід використання сучасних ШІ-інструментів для створення контенту (Deepfake-технології, генерація аватарів, генерація зображень). Приклади: Krea, Elevenlabs, Kling, Midjourney тощо;

• Досвід монтажу відео та створення статичних банерів. Розуміння специфіки рекламних форматів: робота з субтитрами, хуками (hooks), ресайз під різні плейсменти (Stories, Reels, Feed тощо).

📌Буде перевагою:

• Навички роботи у Figma для швидкого прототипування та підготовки макетів.

📌Чим потрібно буде займатись:

• Створювати статичні та відео креативи, діпфейки, аватари тощо;
• Генерувати та реалізувати ідеї для просування продукту;
• Пошук матеріалів в мережі, робота з готовим контентом, креативне виконання, аналіз результатів (робота з метриками).

📌Що ми раді тобі запропонувати?

Формат роботи: Гібридний/Віддалений формат роботи. Обирай що для тебе зручніше. Офіс знаходиться в Києві, Івано-Франківську та Варшаві.

Твоє здоров’я: Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії.

Відпочинок: У тебе буде 20 робочих днів відпустки, day off та гнучкі sick leaves. Підтримуємо Work-life balance.

Команда та атмосфера: Команда, де фідбек — це не критика, а турбота. Ми святкуємо перемоги разом і розбираємо фейли теж разом.

Професійний розвиток: Обʼєднуємо тих хто не зупиняється в навчанні. Оплачуємо курси, тренінги, вебінари та конференції. Маємо LMS-систему з внутрішніми корисними матеріалами.

📌Який hiring roadmap?

• Пройти співбесіду з рекрутером;

• Виконати тестове завдання;

• Пройти фінальне інтерв'ю;

• Отримати офер!

Якщо тобі цікава наша вакансія — надсилай нам своє резюме і ми обов’язково зв’яжемося з тобою.