Копірайтер (французька, португальска)

Ми — рекрутингова агенція Pro.People. Зараз шукаємо copywriter-а для Retention відділу міжнародного маркетингового холдингу, який розвиває мультигео-продукти для мільйонної аудиторії. Якщо ти вмієш передати сенс у кількох рядках, писати французькою чи португальскою чітко, просто і «в яблучко» — ця роль точно для тебе.

Що ти робитимеш:

• Працюватимеш за tone of voice бренду та контент-гайдлайнами
• Досліджуватимеш ринок і конкурентів, тестуватимеш різні підходи до комунікації
• Братимеш участь у плануванні календаря retention-комунікацій та інфоприводів (привітання, акції, події, промо)
• Писатимеш французькою чи португальскою за ТЗ короткі, чіткі тексти, що спонукають до дії (email, push, pop-up, SMS)
• Адаптуватимеш і сегментуватимеш контент під різні регіони

Необхідні скіли:

• письмова французька чи португальська від B2+
• вміння писати короткі продаючі тексти з чітким CTA

Буде великим плюсом:

• розуміння специфіки retention copywriting
• інтерес до тематики спорту чи ігор
• досвід у мультигео/мультибренд середовищі

Наші цінності та переваги:

• обирай зручний метод оформлення (в Україні або Польщі) — за потреби допоможемо з документами, веденням ФОП та візьмемо податки на себе
• замовляй корпоративну техніку для ефективної роботи — ноутбук, мишку, навушники та інше
• працюй там, де комфортно та безпечно — віддалено або в офісі в Києві (з безкоштовним харчуванням) — без зайвої бюрократії та мікроменеджменту
• починай робочий день з 9 до 11 ранку та завершуй його з 18 до 20 відповідно
• адаптуйся в своєму темпі з підтримкою ментора та доступом до внутрішньої бібліотеки знань
• користуйся медичним страхуванням у приватних українських клініках, включно зі стоматологією та плановими обстеженнями
• витрачай щомісячний бюджет у Benefit Сafe на хобі, спорт, навчання та власні вподобання
• відпочивай на державних вихідних, лікарняних та у відпустках (43 оплачувані дні off-time загалом) — ми за work-life balance
• відвідуй івенти, тімбілдинги, майстер-класи та корпоративні заходи
• розвивайся всередині команди за індивідуальними квартальними PDP та річним переглядом грейду й компенсації

Етапи відбору:

• Співбесіда з рекрутером
• Тестове завдання
• Фінальна зустріч з керівником

Якщо тобі близький short-form copywriting, драйвить вплив тексту на метрики та хочеться працювати з міжнародними digital продуктами — давай знайомитися!