HR Generalist

ВИМОГИ:

• Досвід роботи: від 3 років на позиції HR менеджера, рекрутера або подібній позиції
• Знання стратегій підбору персоналу,HR практик та управління взаєминами з працівниками
• Впевнене користування інструментами управління персоналом і ATS системами
• Високий рівень комунікаційних, організаційних навичок та навичок роботи з людьми
• Англійська мова — Intermediate (усна та письмова)
• Локація: м. Київ, гібридний формат роботи

БУДЕ ПЕРЕВАГОЮ:

• Ступінь бакалавра з управління персоналом, бізнес-адміністрування або суміжної галузі
• Досвід роботи в рекламній медіа агенції або медіа галузі
• Наявність сертифікацій у сфері HR

ОБОВ’ЯЗКИ:

• Повне ведення процесу підбору персоналу: розміщення вакансій, пошук кандидатів, скринінг, інтерв'ювання та адаптація нових співробітників
• Організація циклів оцінювання результатів роботи та підтримка планування кар'єрного розвитку
• Вирішення питань взаємин із працівниками та проведення оцінок ефективності
• Проведення програм адаптації нових співробітників
• Формування позитивної атмосфери в колективі через навчання та командні заходи
• Розробка програм залучення співробітників, включаючи тренінги та тімбілдинги

МИ ПРОПОНУЄМО:

• Конкурентну заробітну плату
• Дружню команду професіоналів
• Можливості для професійного розвитку
• Оплачувану відпустку та лікарняні
• Корпоративні заняття англійською мовою