Старший юрист, Legal Counsel

Старший юрист, Legal Counsel

Компанія Rengy Development спеціалізується на комплексній організації та управлінні всім процесом будівництва і оперуванням промислових сонячних та газопоршневих електростанцій.

Rengy Development була заснована у 2009 році з метою розвивати та інвестувати у проєкти зеленої інфраструктури. Сьогодні компанія є одним із лідерів на ринку як незалежний виробник електроенергії (IPP), EPC та O&M підрядник і постачальник чистої енергії.

У компанії три офіса в Україні, з головним офісом в м. Київ.

Запрошуємо стати частиною нашої успішної команди.

Посилання на наш холдинг: https://rengydevelopment.com

Локація вакансії: Київ, центр

1. Місія та роль

Юрист забезпечує правову підтримку діяльності групи компаній у сферах відновлюваної енергетики, будівництва, систем накопичення енергії (BESS), газопоршневих установок (ГПУ), трейдингу та операційної діяльності. Роль охоплює договірну, корпоративну та регуляторну роботу, а також повний правовий супровід проєктів на всіх стадіях — від девелопменту до експлуатації. У складних питаннях (судові та регуляторні спори, вузькоспеціалізовані експертизи) юрист працює у зв’язці із зовнішнім юридичним партнером, зберігаючи за собою координацію та контроль.

2. Контекст функції

Rengy Development — група компаній, що будує та експлуатує сонячні електростанції (СЕС), установки зберігання енергії (УЗЕ/BESS), газопоршневі установки (ГПУ), енергетичні кластери та гібридні рішення, а також веде діяльність у сфері трейдингу й сервісів. Юридична роль передбачає глибоке розуміння договірних моделей EPC/O&M, земельних питань щодо майданчиків СЕС, особливостей регулювання електроенергетики та юридичного супроводу технічних і підрядних договорів.

Це самостійна роль із широким функціоналом і прямим впливом на швидкість та якість реалізації проєктів групи.

3. Основні функції та зони відповідальності

3.1. Договірна робота

• Підготовка, аналіз, погодження та юридичний супровід договорів: EPC, O&M, підряд, постачання обладнання, оренда землі, купівля-продаж електроенергії (PPA), сервісні договори.
• Узгодження комерційних умов із технічними та фінансовими командами.
• Систематизація та стандартизація шаблонів договорів і додатків.

3.2. Корпоративний супровід

• Підготовка рішень, протоколів, довіреностей, змін у реєстрах.
• Ведення статутної документації та підтримка корпоративної структури компаній групи.
• Юридичний супровід внутрішньої документації (накази, положення, політики).

3.3. Регуляторна та енергетична специфіка

• Підтримка взаємодії з НКРЕКП, Держенергонаглядом, НЕК «Укренерго» (ОЕС), операторами систем розподілу (ОСР) та іншими органами.
• Супровід питань підключення, експлуатації, технічних умов та введення об'єктів в експлуатацію.
• Аналіз правових аспектів ринків електроенергії (РДН/ВДР/БР).

3.4. Супровід спорів та складних кейсів

• Первинний аналіз спорів і претензій та формування юридичної позиції.
• Збір документів і підготовка матеріалів.
• Участь у судових та експертних процесах разом із зовнішнім юридичним партнером.

3.5. Взаємодія з підрозділами компанії

• Юридичні консультації технічному департаменту, будівництву, трейдингу та фінансам.
• Підготовка листів, відповідей та роз’яснень для зовнішніх партнерів.
• Контроль відповідності внутрішніх документів політикам групи.

4. Ключові стейкхолдери

• Внутрішні: топ-менеджмент, технічний і будівельний департаменти, трейдинг, фінанси, закупівлі.
• Зовнішні: підрядники та постачальники обладнання (EPC/O&M), орендодавці землі, контрагенти за PPA.
• Регуляторні та інфраструктурні: НКРЕКП, Держенергонагляд, «Укренерго», ОСР.
• Партнери: зовнішній юридичний радник, банки та міжнародні фінансові інституції (напр. EBRD).

5. Горизонти розвитку ролі

• 0−6 місяців: впорядкування договірної документації та корпоративного архіву; оновлення шаблонів; базова юридична підтримка всіх функцій.
• 6−12 місяців: побудова структури правового супроводу та впровадження електронного документообігу (спільно з ІТ).
• 12+ місяців: розвиток у напрямку Head of Legal / Compliance.

6. Критерії успіху

• Договірний процес прискорено та стандартизовано; ризики в ключових договорах ідентифіковано й закрито.
• Корпоративний архів упорядковано, статутна документація актуальна.
• Регуляторні питання супроводжуються вчасно, без затримок у введенні об'єктів в експлуатацію.
• Створено бібліотеку типових договорів і працює електронний документообіг.

7. Профіль кандидата

Обов’язкові вимоги

• Освіта: вища юридична.
• Досвід: від 3 років у договірній, корпоративній або будівельній/енергетичній сфері.
• Професійні знання: господарське, цивільне, корпоративне та земельне законодавство; впевнена робота з договорами.
• Вміння чітко та структуровано оформлювати юридичні документи й листи.

Буде перевагою

• Досвід участі у спорах або експертизах разом із зовнішніми юристами.
• Знання специфіки електроенергетики та договорів EPC/O&M, BESS, PPA.
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate і вище (робота з міжнародними партнерами й кредиторами).

8. Особисті якості

• Уважність, точність, структурність мислення.
• Здатність працювати з кількома задачами одночасно.
• Висока відповідальність та самостійність.
• Комунікабельність, вміння пояснювати складні речі просто.
• Етичність та акуратність у роботі з документами.

9. Ми пропонуємо

• Бронювання
• Участь у масштабних проєктах відновлюваної енергетики та накопичення енергії в Україні та за кордоном.
• Самостійну роль із прямим впливом на бізнес і перспективою зростання до Head of Legal / Compliance.
• Роботу з міжнародними партнерами, підрядниками та фінансовими інституціями.
• Якщо ви відповідаєте всім вимогам і готові приєднатися до нашої команди професіоналів, надсилайте свої резюмена адресу: [відгукнутися] !