• Зараз переглядає 1 шукач

Спеціаліст з ведення бухгалтерського обліку заробітної плати

  • Digicode

    IT; 250–1000 співробітників
  • Київ, вулиця Сім'ї Прахових, 58/10.
    2,3 км від центру На мапі
  • Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта.
  • Англійська — початковий
  • Користувач 1С
  • Ведення бухгалтерського обліку
  • Подання податкової звітності
  • Знання податкового законодавства
  • Складання фінансової звітності
  • Знання законодавства України
  • Знання трудового законодавства
  • Ведення кадрового обліку
  • Нарахування зарплати
  • Ведення звітності
  • Інвентаризація
  • 1С УТП
  • Розрахунок лікарняних
  • Аудит
  • Відкритість
  • Ведення табелю робочого часу
  • ЄСВ
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Про посаду:

Шукаємо спеціаліста з ведення бухгалтерського обліку заробітної плати в ІТ компанію, що є резидентом Дія.Сіті і є членом Клубу білого бізнесу. Спецаіліста, що має навички і практичний досвід роботи ведення бухгалтерського обліку різноманітних операцій із з/п (лікарняні, декретні, відпускні, інваліди, мобілізовані, заброньовані, медичне страхування), кадрового обліку

Вимоги:

  • Сукупний досвід роботи на позиції бухгалтера по заробітній платі — до 3 років.
  • Практичне знання трудового законодавства і податкового законодавства в частині податків із заробітної плати працівників і гіг-спеціалістів.
  • Досить бажано досвід роботи з/в Дія.Сіті.
  • Практичне знання 1С УТП
  • Знання кадрового обліку на рівні достатнього для ведення обліку з/п.
  • Необов’язково, але бажано, знання англійської мови не нижче Pre-Intermediate level.

Функціональні обов’язки:

Ведення бухгалтерського обліку з нарахування і виплати заробітної плати і винагороди по гіг-спеціалістам, а саме:

  • Внесення даних по основній заробітній платі/винагороди/додаткової винагороди по гіг-спеціалістам і працівників (ті, хто на трудовому контракті) до програми 1С УТП.
  • Всього кількість людей в компанії 340, з них 70 на трудовому контракті; є інваліди, є в декреті, є мобілізовані, є заброньовані.
  • Розрахунок компенсацій за невикористану оплачувану відпустку (перерву), компенсацій, пов’язаних з припиненням трудових відносин тощо
  • Розрахунок лікарняних на підставі отриманих лікарняних листів
  • Розрахунок відпускних відповідно графіку відпусток
  • Нарахування резервів по відпусткам, інвентаризація і ведення балансу відпусток
  • Розрахунок і виплата авансових платежів відповідно до графіку виплат з/п в компанії
  • Розрахунок і виплата остаточних платежів з з/п працівників, включаючи винагороду гіг-спеціалістів, з виплатами податків із з/п і винагороди гіг-спеціалістів
  • Проведення операцій по медичному страхуванню працівників, гіг-спеціалістів та дітей працівників.
  • Проведення банківських операцій по виплаті податків із з/п і винагороди гіг-спеціалістів, включаючи податки з медичного страхування, по виплаті самої з/п і винагороди, а також операції по медичному страхуванню, виплати по відрядженню, тощо.
  • Складання звітів пов’язаних із заробітною платою (винагородою по гіг), передбачених діючим законодавством України (об'єднана звітність по ЕСВ, ВЗ, ПФДО; звітність з праці, звітність по руху кадрів в ПФУ по заброньованим, тощо). Забезпечення своєчасної подачі в електронному виді до відповідних контролюючих органів фінансової та податкової звітності за допомогою системи M.E.Doc, встановленому діючим законодавством порядку.
  • Формування документів з обліку з/п (розрахунково-платіжні відомості, зведене нарахування, карти Р6 та Р7, тощо) згідно законодавства.
  • Ведення табеля обліку робочого часу персоналу
  • Підготовка різноманітних довідок (про заробітну плату, робочий час тощо) відповідно до вимог органів влади, банків, посольств тощо
  • Підписання документів з обліку заробітної плати, довідок, тощо.
  • Щорічна (або при зміні законодавства) підготовка документів по заробітній платі щодо набуття критичності компанії та участь в щорічному аудиті щодо операцій з обліку заробтіної плати
  • Архівація документів.
  • Тісна взаємодія зі спеціалістом з ведення кадрового обліку

Ми пропонуємо:

🌎 Гібридний формат роботи в одному із наших офісів в Києві або в Полтаві.

💼 Професійний розвиток: ми пропонуємо чудові можливості для кар'єрного зростання в компанії, що розвивається, міжнародне робоче середовище, оплачувані мовні курси, бюджет на конференції та навчання, а також внутрішнє навчання в рамках 42 Community.

🧘‍♂️ Баланс між роботою та життям: ми надаємо 18+ днів оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні, гнучкий графік роботи, медичне страхування для співробітників та їхніх дітей, а також щомісячний бюджет на спорт, мовні курси та навчання.

🙌 Культура відкритості: ми створюємо середовище, де кожен відчуває себе бажаним, почутим і цінним. У нас мінімум бюрократії та пласка організаційна структура.

Також на вас чекають корпоративні подарунки, святкування, безкоштовна їжа та снеки, а для тих, хто відвідує офіс — ігрові та зони відпочинку.

Зацікавили?

Приєднуйтеся до нашої команди та вирушайте з нами в цю захопливу подорож! Ми будемо раді зростати та розвиватися разом із вами.

  • Надсилаючи своє резюме, ви автоматично погоджуєтесь на зберігання та обробку ваших персональних даних відповідно до чинного законодавства України. Ми гарантуємо конфіденційність на всіх етапах співпраці.
Digicode

IT, 250–1000 співробітників

Більше про компанію

Схожі вакансії

Статистика зарплат