Менеджер з розвитку та адаптації персоналу

Промислове підприємство в пошуках Менеджера з розвитку та адаптації персоналу для виробничого підприємства у місті Запоріжжя.

Вимоги:

• Вища освіта в галузі управління персоналом, менеджменту

• Досвід роботи від 2 років у сфері розвитку та адаптації персоналу, бажано на виробничих підприємствах

• Відповідальність

• Уважність та вміння дотримуватися термінів

• Здатність будувати довірливі стосунки з різними людьми

• Здатність ефективно організовувати робочі процеси

• Уміння залишатися спокійним та приймати зважені рішення в емоційно складних ситуаціях

• Знання сучасних методів адаптації, навчання, розвитку та оцінки персоналу

• Аналітичне мислення, навички планування, організації, комунікації та координації процесів навчання і розвитку персоналу.

• Знання трудового законодавства України та нормативно-правових актів у сфері навчання, розвитку персоналу й кадрового резерву.

• Впевнене володіння Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint), навички роботи з електронним документообігом.

• Високий рівень відповідальності в роботі з людьми та документами; прагнення розвиватися та спрямованість на досягнення результатів

Обов’язки:

• Організація та супровід процесу адаптації новоприйнятих працівників

• Розробка, погодження та контроль виконання індивідуальних програм адаптації

• Аналіз ефективності адаптаційних заходів, підготовка аналітичної звітності та рекомендацій щодо їх удосконалення

• Організація професійного навчання, перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників

• Організація та координація перевірки рівня знань працівників

• Організація виробничої практики учнів і студентів, взаємодія із закладами освіти та структурними підрозділами підприємства

• Формування, ведення та розвиток кадрового резерву підприємства

• Організація, планування та контроль проходження стажувань працівниками кадрового резерву

• Оцінка результатів стажування, проведення інтерв'ю зі стажерами та керівниками стажування, підготовка підсумкової звітності

• Ведення кадрової та навчальної документації, підготовка наказів, розпоряджень, звітів та аналітичних матеріалів

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії

• Графік роботи з 7:30 до 16:10

• П’ятиденний робочий тиждень

• Можливість професійного розвитку

• Дружній колектив, який підтримує і допомагає досягати спільних цілей.

• Бронювання співробітників

Якщо ви відповідаєте всім вимогам і готові приєднатися до нашої команди, надсилайте своє резюме.

За більш детальною інформацією звертайтесь за номером 050−341−08−98Показати телефон