HR-офіцер

Опис місії

Samaritan’s Purse — неконфесійна євангельська християнська організація, яка надає духовну та фізичну допомогу постраждалим людям у всьому світі. Починаючи з 1970 року, Samaritan’s Purse (далі — SP UA) допомагає задовольняти потреби людей, які постраждали від війни, бідності, стихійних лих, хвороб і голоду з метою поділитися Божою любов’ю через Його Сина, Ісуса Христа. Організація служить Церкві по всьому світу, щоб поширювати Євангеліє Господа Ісуса Христа.

Основна мета посади

HR Officer / Рекрутер забезпечує повний цикл підбору персоналу та надає підтримку менеджеру й координатору відділу кадрів у процесах рекрутингу, відбору та оформлення нових працівників.

Основні посадові обов’язки

• Співпрацювати з менеджерами з найму для визначення потреб у персоналі та відбору найбільш відповідних кандидатів.
• Збирати та перевіряти PAF (Personnel Action Form) і посадові інструкції (Job Descriptions) для підготовки та розміщення вакансій.
• Розміщувати вакансії на спеціалізованих сайтах з пошуку роботи та інших платформах.
• Проводити телефонні, онлайн та особисті співбесіди, а також брати участь у спільних співбесідах із керівниками структурних підрозділів.
• Вести облік усіх етапів рекрутингового процесу в Excel та інших HR-системах.
• Готувати протоколи співбесід, оформлювати нотатки та рекомендації за результатами оцінювання кандидатів.
• Формувати пакет документів для оформлення нових працівників (необхідне навчання буде надано).
• Підтримувати актуальність бази кандидатів у внутрішніх системах та Excel.

Вимоги до кандидата

• Досвід роботи у сфері підбору персоналу.
• Знання сучасних методів оцінки кандидатів.
• Досвід одночасної роботи з різноплановими вакансіями.
• Навички використання різних каналів пошуку кандидатів.
• Відмінні організаційні навички, уважність до деталей та здатність ефективно вирішувати робочі питання.
• Розвинені комунікаційні навички та вміння будувати довірливі професійні відносини.
• Здатність працювати як самостійно, так і в команді.
• Гнучкість, адаптивність та вміння працювати в умовах багатозадачності.
• Впевнене володіння Microsoft Word, Excel та Outlook.
• Високий рівень доброчесності, відповідальності та дотримання етичних стандартів.
• Відданість цінностям та принципам SP.

Освіта та досвід

• Вища освіта (ступінь бакалавра або магістра) у сфері управління персоналом, психології, менеджменту або суміжних спеціальностей.
• Щонайменше 2 роки досвіду роботи на аналогічній посаді.
• Досвід роботи в гуманітарних або міжнародних організаціях буде перевагою.

Вимоги до знання мов

• Вільне володіння українською та англійською мовами (усно та письмово).
• Здатність читати й аналізувати нормативні, юридичні та внутрішні документи українською й англійською мовами.
• Навички підготовки звітів, офіційного листування та іншої службової документації.

Графік роботи

Понеділок — п’ятниця, 08:30—17:00.

Ми шукаємо саме вас, якщо ви

Любите працювати з людьми, вмієте бачити їхній потенціал, отримуєте задоволення від пошуку найкращих кандидатів і хочете зробити внесок у розвиток команди. Якщо ви поділяєте наші цінності, прагнете професійного розвитку та бажаєте працювати в команді однодумців, будемо раді отримати ваше резюме.

Термін подання заявок: до 31 серпня 2026 року.