• Бронювання
  • Зараз переглядає 1 шукач

Керівник відділу охорони праці та пожежної безпеки

  • За результатами співбесіди
  • Компанія прихована
    Пошук персоналу, HR; 50–250 співробітників
  • Київ
  • Повна зайнятість. Також готові взяти студента, людину з інвалідністю. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта.
  • Надамо перевагу ветеранам.
  • Бронювання працівників
  • MS Excel
  • Уміння аналізувати
  • Забезпечення охорони
  • Ризик-менеджмент
  • Аудит
  • Оцінка ризиків
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Шукаємо Керівника служби охорони праці, який прагне долучитися до важливої справи.

Ми пропонуємо:

  • Безпека та стабільність: офіційне працевлаштування. Гарантовано бронюємо кандидатів навіть із застарілими чи неповними військово-обліковими документами та допомагаємо з їх врегулюванням
  • Безпека та комфорт: Працюйте в сучасному офісі, обладнаному бомбосховищем, а також забезпечуємо безкоштовним харчуванням
  • Розвиток: Ми підтримуємо ваш професійний ріст, пропонуючи чітку систему кар'єрного зростання і компенсацію профільного навчання.
  • Графік роботи: Пн-Пт, 08:00−17:00

Ключові завдання:

1. Побудова та масштабування системи (Multi-site Management):

  • Розробка та впровадження єдиних стандартів, політик та процедур з охорони праці з урахуванням специфіки виробництва.
  • Інтеграція стандартів безпеки безпосередньо у виробничі процеси.
  • Створення та контроль системи допусків до робіт підвищеної небезпеки.

2. Проактивне управління ризиками (Risk Management):

  • Ідентифікація та оцінка ризиків, створення та регулярне оновлення єдиної бази ризиків.
  • Впровадження ефективних бар'єрів та контролів для критичних зон.

3. Превентивна безпека та аналітика (Predictive Safety & Analytics):

  • Впровадження системи звітування про небезпечні ситуації та умови (Near Miss / Hazardous Conditions).
  • Організація та проведення поведінкових аудитів безпеки.

4.Трансформація культури безпеки (Safety Culture):

  • Навчання та менторинг керівників усіх рівнів, щодо їхньої ролі в системі безпеки.
  • Залучення працівників виробництва до процесів покращення безпеки, побудова атмосфери відкритості (Just Culture).

5. Готовність до надзвичайних ситуацій (Emergency Preparedness):

  • Розробка сценаріїв можливих аварійних ситуацій та планів реагування на них.

Професійні компетенції:

  • Досвід роботи: від 2 років на позиції HSE Manager / Керівника з охорони праці у виробничих компаніях з високими внутрішніми стандартами.
  • Управління ризиками: практичний досвід впровадження методологій оцінки ризиків (наприклад, HAZID, FMEA, BowTie).
  • Data-driven підхід: вміння працювати з метриками безпеки (Leading/Lagging indicators), аналізувати масиви даних та візуалізувати їх (Power BI / Excel).
  • Знання стандартів: володіння принципами ISO 45001

Очікуємо на ваші відгуки!

Схожі вакансії

Статистика зарплат