Головний спеціаліст з питань кіберзахисту, цифрового розвитку та інновацій, цифрових трансформацій

Кваліфікаційні вимоги

1. Освіта вища освіта за освітнім ступенем не нижче бакалавра

2. Досвід роботи без вимог до досвіду роботи.

3. Володіння державною мовою вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

1. Самоорганізація та самостійність в роботі — уміння самостійно організовувати свою діяльність та час, визначати пріоритетність виконання завдань, встановлювати черговість їх виконання;

• здатність до самомотивації (самоуправління);
• вміння самостійно приймати рішення i виконувати завдання у процесі професійної діяльності.

2. Досягнення результатів — здатність до чіткого бачення результату діяльності;

• вміння фокусувати зусилля для досягнення результату діяльності;
• вміння запобігати та ефективно долати перешкоди.

3. Якісне виконання поставлених завдань:

• — чітке i точне формулювання мети, цілей i завдань службової діяльності;
• комплексний підхід до виконання завдань, виявлення ризиків;
• розуміння змісту завдання i його кінцевих результатів, самостійне визначення можливих шляхів досягнення.

4. Комунікація та взаємодія:

• вміння визначати заінтересовані i впливові сторони та розбудовувати партнерські відносини;
• здатність ефективно взаємодіяти — дослухатися, сприймати та викладати думку;
• вміння публічно виступати перед аудиторією;
• здатність переконувати інших за допомогою аргументів та послідовної комунікації.

5. Цифрова грамотність:

• Вміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне програмне забезпечення для ефективного виконання посадових обов’язків.

— Здатність працювати з документами в різних цифрових формах. Зберігати, накопичувати, впорядковувати, архівувати цифрові ресурси та дані різних типів. Здатність уникати небезпек в цифровому середовищі, захищати особисті та конфіденційні дані. Вміння використовувати інформаційну систему управління людськими ресурсами; систему електронного документообігу «АСКОД». Вміння користуватися кваліфікованим електронним підписом (КЕП).

Умови оплати праці

Посадовий оклад — 13 633,00 грн

(класифікаційний код посади 12-VII-2).

Надбавки та доплати відповідно до Закону України «Про державну службу», постанови Кабінету Міністрів України від 30 січня 2026 року № 114 «Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України щодо оплати праці державних службовців на основі класифікації посад»

Посадові обов’язки

1. Здійснення заходів з забезпечення кібербезпеки, кіберзахисту та безпеки інформаційних технологій в процесі виконання функцій адміністрування інформаційно-комунікаційної системи Головного управління, комунікаційного та серверного обладнання, систем резервного копіювання та архівації даних, систем мережевого менеджменту, захисту від мережевого вторгнення, антивірусного захисту, відповідних інформаційних ресурсів Головного управління. Здійснення заходів з впровадження та розвитку електронних інформаційних систем, засобів інформатизації в Головному управлінні, а також з забезпечення розвитку та модернізації інформаційно-комунікаційної системи апарату Головного управління, раціонального використання матеріально-технічних та інших ресурсів під час реалізації проєктів інформатизації;

2. Здійснення організаційних, правових, інженерно-технічних заходів щодо забезпечення кібербезпеки, кіберзахисту та безпеки інформаційних технологій в Головному управлінні, а також заходів криптографічного та технічного захисту інформації, спрямованих на забезпечення захисту інформації в Головному управлінні. Здійснення підключення працівників Головного управління до інформаційних систем, реєстрів та баз даних, до яких Головному управлінню надається доступ;

3. Здійснення підготовки проєктів наказів Головного управління та інших організаційно-розпорядчих документів з питань забезпечення кібербезпеки, кіберзахисту та безпеки інформаційних технологій, а також з питань що відносяться до його компетенції. Підготовка техніко-економічних розрахунків щодо обсягу фінансових та матеріально-технічних ресурсів, необхідних для реалізації проєктів інформатизації, підготовки пропозицій до бюджетного запиту та пропозиції до кошторису Головного управління. Підготовка тендерної документації із питань віднесених до своєї компетенції;

4. Розроблення політики захисту інформації, виконання робіт з визначення вимог до захисту інформації в Головному управлінні, проєктування, розроблення і модернізація, а також експлуатація, обслуговування, підтримка працездатності систем захисту, контролю за станом захищеності інформації в цих системах. Здійснення реагування на інциденти безпеки, в тому числі виявлення, аналізу та нейтралізації кіберінцидентів;

5. Опрацювання в межах компетенції документи з грифом «Для службового користування», звернення громадян, народних депутатів України, центральних органів виконавчої влади, інших державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій з питань, пов’язаних з діяльністю Головного управління.

6. Здійснення реагування на інциденти безпеки, в тому числі виявлення, аналізу та нейтралізації кіберінцидентів;

7. Надання співробітникам Головного управління методичну та практичну допомогу, в тому числі, щодо організації роботи за напрямами забезпечення кібербезпеки, кіберзахисту та безпеки інформаційних технологій та проведення перевірки виконання такої роботи в межах компетенції;

8. Здійснює заходи, з забезпечення розвитку та належного функціонування системи електронного документообігу, розширення її функціональності, інтеграцію та взаємодію з системою електронної взаємодії органів виконавчої влади, автоматизацію процесів документування управлінської інформації в Головному управлінні;

9. Оприлюднює інформацію у формі відкритих даних, розпорядником якої є Нацсоцслужба, на Єдиному державному веб порталі відкритих даних ;

10. Дотримання виконавської дисципліни, правил внутрішнього службового розпорядку, етичної поведінки державного службовця, вимог законодавства про державну службу, антикорупційного законодавства, нормативно-правових актів з охорони праці, конфіденційності щодо персональних даних громадян під час здійснення своїх повноважень. В межах своїх повноважень виконання інші завдань та доручень керівництва.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Відповідно до Закону України «Про правовий режим воєнного стану» після припинення чи скасування воєнного стану, але не пізніше шести місяців з дня його припинення чи скасування, на посаду державної служби оголошується конкурс.

Граничний строк перебування особи на посаді — до призначення на цю посаду переможця конкурсу або до спливу 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.