Регіональний асистент з розвитку молодіжних просторів та громадської участі

Вимоги:

• Вища або неповна вища освіта;

• Розуміння сучасних потреб молоді та принципів молодіжної роботи;

• Здатність будувати ефективну комунікацію з молоддю та працювати на засадах партнерства і підходу «рівний-рівному»;

• Вміння аналізувати інформацію, визначати потреби та пропонувати рішення;

• Розвинені організаційні, комунікаційні та координаційні навички;

• Вміння працювати самостійно та в команді;

• Здатність швидко навчатися, адаптуватися до змін та працювати в умовах багатозадачності;

• Володіння комп’ютером на рівні впевненого користувача (Word, Excel, Microsoft 365);

• Вміння готувати аналітичні матеріали, документацію та звітність;

• Вільне володіння українською мовою;

• Знання та дотримання Основоположних принципів Міжнародного Руху Червоного Хреста і Червоного Півмісяця;

• Дотримання принципів професійної етики та конфіденційності інформації.

Буде перевагою:

• Знання основ молодіжної політики та механізмів громадської участі;

• Досвід взаємодії з молоддю, молодіжними ініціативами, громадськими організаціями;

• Знання англійської мови;

• Досвід волонтерської діяльності, громадської або проєктної роботи.

Основні обов’язки:

• Координація розвитку мережі волонтерсько-молодіжних просторів в області;

• Організаційний та методичний супровід місцевих організацій у питаннях функціонування волонтерсько-молодіжних просторів;

• Супровід відкриття нових просторів, впровадження стандартів їх діяльності та моніторинг їх дотримання;

• Координація проведення оцінки потреб молоді та громад, участь у роботі над планами розвитку просторів і моніторинг їх виконання;

• Розвиток співпраці з органами місцевого самоврядування, закладами освіти, молодіжними центрами, молодіжними радами та іншими партнерами;

• Підтримка впровадження механізмів громадської участі молоді;

• Підготовка звітності, аналітичних матеріалів та іншої документації за напрямом;

• Участь у плануванні діяльності, бюджету та закупівель, необхідних для розвитку волонтерсько-молодіжних просторів;

• Участь у моніторингових візитах, координаційних зустрічах, навчальних заходах та інших заходах за напрямом діяльності.

Товариство пропонує:

• Роботу, що сприяє розвитку молодіжної інфраструктури та громадської участі в Україні;

• Можливість професійного розвитку, навчання та участі у тренінгах та семінарах;

• Роботу в команді однодумців, які розвивають молодіжний напрям Товариства Червоного Хреста України;

• Своєчасну оплату праці.

Просимо направляти резюме з зазначенням рівня бажаної заробітної плати та обов’язково мотиваційний лист з позначенням посади за адресою ([відгукнутися]). В резюме або в мотиваційному листі має бути вказано місто проживання зараз, а також готовність до відряджень територією України.

Ми маємо на меті створити в ТЧХУ безпечне та інклюзивне  середовище, яке забезпечить усім співробітникам, волонтерам незалежно від віку, статі та гендерної приналежності, етнічного походження, релігії, наявності інвалідності, сексуальної орієнтації рівний доступ до можливостей, захист їх гідності та рівність прав. Ми є роботодавцем з рівними можливостями для всіх працівників, в тому числі для осіб з інвалідністю. Ми  не дискримінуємо у своєму виборі та працевлаштуванні на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку. Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці.