• Зараз переглядає 1 шукач
Sherlock, recruitment agency

Директор з виробництва

  • Відповідальність
  • Користувач ERP-системи
  • Активність
  • Ведення технічної документації
  • Закупівля товарів
  • Лідерство
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Наш клієнт — українська технологічна компанія, яка розробляє та серійно виготовляє складні високотехнологічні системи для оборонного сектору (MilTech), підтверджені реальним бойовим застосуванням в Україні та за кордоном.

Про позицію: У зв’язку з активним розширенням бізнесу та виводом нових продуктів у серію, компанія переходить на новий етап масштабування: збільшує власні потужності та розбудовує мережу контрактних виробників в Україні та Європі.

Ми шукаємо сильного управлінця та архітектора процесів, який очолить цей напрямок та збудує цілісну, масштабовану виробничу систему, здатну забезпечити кратратне зростання обсягів випуску продукції.

Основні обов’язки:

  • Стратегія та планування: формування виробничої стратегії (попит, комплектуючі, потужності, пріоритети), контроль строків, якості та собівартості.

  • Побудова єдиного виробничого контуру: впровадження стандартів, ролей, регламентів, точок контролю та систем ескалації.

  • Industrialization (R&D ➔ Серія): виведення нових продуктів у серійне виробництво, оцінка готовності, запуск пілотних партій та ухвалення рішень Make-or-Buy.

  • Контрактне виробництво (Outsourcing): пошук, кваліфікація та аудит контрактних майданчиків в Україні та Європі, встановлення та контроль виконання SLA / KPI.

  • Технічна документація та зміни: управління BOM, специфікаціями, маршрутними картами, SOP та контроль внесення змін у конструкцію і процеси.

  • Система якості та простежуваність: побудова системи контролю якості (вхід, процес, фінал), аналіз причин браку та забезпечення наскрізної простежуваності партій.

  • Економіка та цифровізація: управління запасами, WIP (незавершеним виробництвом) та собівартістю у зв’язці з Finance/Procurement; впровадження ERP/MRP систем.

  • Lean та безперервність: виявлення «вузьких місць», впровадження Lean-ініціатив та формування планів безперервності для критичних продуктів.

  • Лідерство: формування, розвиток та мотивація сильної виробничої команди.

Чого очікуємо від кандидата:

Обов’язково:

  • Досвід від 7 років у виробництві або Industrialization (з яких 3+ роки на позиціях Head of Production / Director).

  • Успішний досвід побудови або масштабування виробничої системи для складних hardware-продуктів (з кейсами виведення продуктів у серію).

  • Глибока експертиза у виробничому плануванні, розуміння MRP, запасів, BOM, SOP та маршрутних карт.

  • Практичний досвід роботи з контрактними виробниками (кваліфікація, аудити, угоди SLA/KPI).

  • Досвід побудови системи якості та управління технічними змінами.

  • Впевнене володіння виробничими метриками: OTIF, FPY, yield, scrap rate, lead time, WIP, розуміння структури собівартості.

  • Володіння англійською мовою — не нижче B2.

  • Вища технічна освіта.

Буде перевагою:

  • Практичний досвід впровадження ERP/MRP систем та методологій Lean (Kaizen, 5S, VSM).

  • Бекграунд у сферах: електроніка, машинобудування, робототехніка, Aerospace, Automotive або MilTech.

  • Досвід одночасного управління кількома виробничими майданчиками та/або продуктовими лінійками.

Що пропонує компанія:

  • Прямий вплив на архітектуру процесів: ви самостійно формуєте та впроваджуєте виробничу систему з нуля — від вибору інструментів та запуску ERP до побудови матриці відповідальності (RACI).

  • Свобода від ручного управління: відсутність бюрократії та підтримки «застарілих спадкових систем» — ви самі закладаєте фундамент, який буде масштабуватися.

  • Міжнародний та системний масштаб: управління не просто одним цехом, а цілісною екосистемою (власні потужності + мережа контрактних виробників в Україні та ЄС).

  • Продукт із вищим сенсом: безпосередній вплив на обороноздатність країни — результат вашої роботи вимірюється реальною кількістю переданої на фронт продукції.

  • Конкурентна фінансова винагорода (обговорюється індивідуально).

  • Стабільність та соціальні гарантії: офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка (24 дні), лікарняні та бронювання з першого дня (за наявності належних військово-облікових документів).

Схожі вакансії

Статистика зарплат