• Зараз переглядає 1 шукач
3S

Комерційний директор, CCO

  • Ведення CRM
  • Активність
  • Робота з клієнтами
  • Робота із запереченнями
  • Знання технік продажу
  • Побудова відділу продажу
  • Грамотна усна та письмова мова
  • Продаж B2B
  • Продаж
  • Лідерство
  • Управління командою
  • Менторство
  • Знання психології продажів
  • Стабільність
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Ми — провідний фінансово-юридичний холдинг із понад 20-річною історією стабільності та ринкового лідерства. Наша компанія є довіреним радником для топ-менеджменту та власників великого бізнесу (TOP-100 Forbes) у сферах M&A, інвестиційного консалтингу, міжнародного структурування, захисту активів та складних юридичних рішень.

Зараз ми перебуваємо на етапі активного комерційного масштабування та відкриваємо стратегічну позицію Комерційного директора / Керівника відділу продажів. Це роль для сильного лідера з яскраво вираженою «комерційною жилкою» та системним баченням, який прийде, щоб побудувати бездоганну технологію продажів та автоматизувати процеси.

Це посада для «граючого тренера»: ви не лише особисто проводите високорівневі переговори та закриваєте чек-угоди, а й виступаєте головним внутрішнім драйвером — «штовхаєте» всі бізнес-напрямки та підрозділи холдингу до активної, результативної роботи з клієнтською базою.

Робота передбачає повноцінний офлайн-формат у нашому сучасному преміальному офісі в центрі Києва.

Ми пропонуємо повністю прозору та необмежену модель мотивації (без верхньої планки), де ваш основний дохід залежить від результату: 40% — фіксована ставка, 10% — KPI за дотримання стандартів і процесів, 50% — бонус за залучення та закриття угод.

Ваші ключові завдання

  • Розробка, впровадження та постійне вдосконалення єдиної технології продажів як для власного відділу, так і для суміжних підрозділів холдингу; налаштування CRM, воронок та системної автоматизації процесів.
  • Активне «стимулювання» та координація різних продуктів/підрозділів компанії для максимальної залученості у роботу з клієнтами, крос-продажів та обміну лідами.
  • Побудова системної технології обслуговування, утримання та розвитку наявної клієнтської бази; розбір заперечень, відновлення комунікації з «пасивними» клієнтами та повернення їх до активної співпраці.
  • Проактивний пошук, залучення та формування системної роботи з новим корпоративним сектором (великий та середній бізнес).
  • Особисте проведення зустрічей та закриття угод на рівні перших осіб (власники бізнесу, CEO, CFO).
  • Підбір, адаптація, наставництво та системне навчання менеджерів із продажу преміальних B2B/High-End послуг.
  • Розширення мережі контактів через участь у закритих бізнес-клубах, економічних форумах та профільних заходах.

Наш ідеальний кандидат

  • Має успішний досвід управління комерційною командою, побудови та систематизації відділу продажів з нуля.
  • Досконало розуміє, як будувати технологію продажів для B2B / High-End послуг та володіє інструментами автоматизації (CRM, аналітика, KPI).
  • Має бекграунд у корпоративному банкінгу або успішний досвід продажу дорогих консалтингових чи фінансово-юридичних послуг (M&A, юридичні компанії, приватне інвестування, елітна нерухомість, закордонне страхування/громадянство).
  • Володіє сильною «комерційною жилкою»: бачить фінансові можливості у кожному контакті, вміє грамотно монетизувати експертизу холдингу та аргументовано «продавати» ідеї внутрішнім командам.
  • Має напрацьований нетворк серед українського бізнесу та вміє вільно, «на рівних» спілкуватися з топ-менеджментом.
  • Розуміє специфіку та психологію продажу складних, інтелектуальних послуг із довгим циклом угоди.

Що ми пропонуємо

  • Максимальний рівень впливу на комерційну стратегію та розвиток бізнесу з прямим виходом на акціонерів.
  • Можливість продавати затребувані послуги (M&A, захист активів, інвестиційні рішення), що забезпечує високий розмір вашого % від угод.
  • Відсутність «stretching limits» (верхньої планки) по бонусах.
  • Компанія повністю покриває всі представницькі та бізнес-витрати, необхідні для ефективного закриття угод та проведення зустрічей.
  • Сильне корпоративне навчання, менторство та розвиток за рахунок компанії.

Вмієте будувати працюючі системи продажів, перетворювати базу на постійний потік угод та керувати комерцією холдингу? Чекаємо на ваше резюме!

Схожі вакансії

Статистика зарплат