HR assistant

ГО «Проліска» оголошує конкурс на укладання угоди про надання послуг з адміністрування персоналу та рекрутингу м. Ужгород/ HR asisstant

Громадська організація «Проліска» — некомерційна, неполітична гуманітарна організація, що з 2014 року надає всебічну допомогу та захист населенню, що постраждало внаслідок воєнних дій в Україні.

Наразі наша організація працює в 13 регіонах України та здійснює: соціальний супровід найбільш вразливих осіб, які постраждали внаслідок воєнних дій; надання психологічної допомоги постраждалим; консультування із соціальних питань; надання гуманітарної допомоги та матеріалів для екстрених ремонтів житла, пошкодженого внаслідок бойових дій; надання допомоги установам та закладам, в яких знайшли прихисток ВПО; сприяння в евакуації населення із зони бойових дій та соціальні перевезення мешканців населених пунктів вздовж лінії бойових дій та на деокупованих територіях, де не функціонує регулярний транспорт.

Оголошуємо конкурс в межах проєкту «Bridge to Life-Saving Efforts», що реалізується ГО «Проліска» за координації БО «Координаційний гуманітарний центр» та фінансується урядом Сполучених Штатів Америки (U.S. Government) через Державний департамент США (U.S. Department of State).»

І. Вимоги до конкурсанта:

• Вища освіта.

• Знання вимог законодавства у сферах прийому на роботу та соціального захисту в Україні;

• Досвід керування людськими ресурсами щонайменше 4 роки;
• Підтверджений досвід роботи в сферах адміністрування персоналу, прийому на роботу, навчання, керування кадрами, системи заповнення документації;
• Попередній досвід роботи з НГО/міжнародними НГО;
• Чудові організаторські здібності;
• Навички усної та письмової комунікації та проведення презентацій;
• Уміння користуватися функціями Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Вільне володіння українською мовою, володіння англійською мовою буде перевагою

ІІ. Функціональні обов’язки:

• Складання первинних оголошень та робота з різними вакансіями;
• Складання профілю посад;
• Активний пошук кандидатів через релевантні канали;
• Розміщення вакансій на job сайтах;
• Обробка та аналіз відгуків;
• Проведення первинних телефонних інтерв'ю та співбесід з кандидатами;
• Складання протоколів та документування проведених співбесід;
• Ведення баз потенційних кандидатів;
• Допомога кандидатам у зборі документів для працевлаштування;
• Регулярне ведення звітності стосовно своєї роботи;
• Планове проведення оцінки діючого персоналу;
• Консультування щодо потреб розвитку та/або навчання діючого персоналу;
• Відстеження скарг працівників та повідомлення про це керівнику, відділу кадрів.

ІІІ. Ми пропонуємо успішному кандидату:

• Контракт до 31.03.2027 року із можливістю продовження, що залежить від подальшого фінансування і особистих результатів роботи.
• Гідну винагороду.
• Можливість працювати з однією з найсильніших українських гуманітарних НУО.
• Можливість ефективно реагувати на виклики війни та брати участь в допомозі постраждалому населенню

Резюме необхідно надіслати з обов’язковим зазначенням назви вакансії на адресу електронної пошти: [відгукнутися] до 22 серпня 2026 р.

За результатами попереднього відбору потенційні кандидати будуть запрошені на співбесіду.

Відповіді будуть направлятися тільки особам, які будуть відібрані для інтерв'ю.

Якщо відповідні кандидати будуть визначені достроково, ГО «Проліска» залишає за собою право завершити процес до закінчення вищевказаного терміну.