AI Engineer

«Прасолов та Партнери» — юридична компанія з 10+ роками досвіду у справах за ст. 130 КУпАП та системним підходом до розвитку бізнесу.

Ми переконані, що найближчі роки AI кардинально змінить підхід до ведення бізнесу. Саме тому зараз запускаємо новий AI-відділ, який займатиметься автоматизацією бізнес-процесів та впровадженням сучасних AI-рішень у всі підрозділи компанії.

Ми шукаємо AI Engineer — людину, яка не просто вміє працювати з AI, а здатна впровадити цей напрямок в бізнесі з нуля.

Нам потрібен не просто AI-розробник, а фахівець, який мислить через призму бізнесу, бачить можливості для автоматизації, будує системні рішення та допомагає компанії працювати швидше, ефективніше й масштабніше. Що ти отримаєш:

• Можливість побудувати AI-напрямок з нуля та стати його керівником.
• Свободу в ухваленні технічних рішень та виборі інструментів.
• Великий простір для реалізації власних ідей та запуску AI-продуктів.
• Відсутність мікроменеджменту — ми оцінюємо результат, а не процес.
• Повну підтримку керівництва у впровадженні нових AI-рішень.
• Можливість у майбутньому сформувати та очолити власну AI-команду.
• Роботу з реальними бізнес-задачами, які мають прямий вплив на ефективність компанії.
• Конкурентну оплату праці.
• Роботу в компанії, де швидкість прийняття рішень та реальний результат важливіші за бюрократію.

Твої задачі:

• Аналізувати бізнес-процеси компанії та знаходити можливості для їх автоматизації за допомогою AI.
• Проєктувати та впроваджувати AI-рішення для різних підрозділів компанії.
• Створювати AI-асистентів, AI-агентів та внутрішні AI-сервіси.
• Інтегрувати AI-рішення з CRM, телефонією, месенджерами, базами знань та іншими корпоративними системами.
• Автоматизувати аналіз дзвінків, підготовку звітності, роботу з документами, HR-процеси та інші бізнес-процеси.
• Будувати внутрішню AI-базу знань для співробітників.
• Оцінювати ефективність впроваджених рішень та їх вплив на бізнес-показники.
• Формувати roadmap розвитку AI-напрямку та визначати пріоритетність проєктів.
• У перспективі — сформувати та розвивати власну AI-команду.

Що ми хочемо бачити в кандидаті:

• • Практичний досвід реалізації AI-проєктів для бізнесу.
  • Досвід створення AI-агентів, AI-асистентів або AI-чат-ботів.
  • Впевнене володіння Python.
  • Досвід інтеграції AI-рішень через API з CRM, телефонією, месенджерами та іншими сервісами.
  • Практичний досвід роботи з сучасними LLM (OpenAI, Claude, Gemini або аналогами).
  • Досвід роботи з RAG, векторними базами даних, prompt engineering та AI automation.
  • Досвід роботи з платформами автоматизації (n8n, Make, Zapier або аналогами) буде перевагою.
  • Системне мислення, проактивність та високий рівень відповідальності.
  • Вміння дивитися на задачі через призму бізнес-ефекту, а не лише технологій.
  • Обов’язкова наявність портфоліо реалізованих AI-проєктів, а також готовність детально розповісти про свою роль, використані технології та отримані результати.

Етапи відбору

Співбесіда з керівником -Тестове завдання — Фінальна співбесіда з CEO- Офер. Якщо ти любиш автоматизувати процеси, мислиш системно та хочеш не просто розробляти AI-рішення, а побудувати AI-напрямок, який реально змінить роботу компанії, — будемо раді познайомитися.