• Бронювання
  • Зараз переглядає 1 шукач

Керівник відділу продажів

  • Ведення CRM
  • Активність
  • Управління відділом продажу
  • Побудова відділу продажу
  • Аналіз продажу
  • Активний продаж
  • Продаж B2B
  • Продаж B2C
  • Продаж
  • Роздрібна торгівля
  • Управлінські навички
  • Ведення звітності
  • Ведення клієнтської бази
  • Залучення нових клієнтів
  • Управління продажем
  • Систематизація процесів
  • Розвиток продажу
  • Розвиток бази клієнтів
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Керівник відділу продажів

Бронювання

Компанія працює у сфері продажу непродовольчих товарів, розвиваючи корпоративний (B2B) і роздрібний (B2C) напрями через онлайн- та офлайн-канали продажів. Бізнес активно масштабується, вдосконалює комерційні процеси та запрошує до команди керівника, який продовжить будувати сучасну систему продажів і забезпечить її подальший розвиток.

Основне завдання ролі:

Побудова ефективної системи продажів, забезпечення стабільного зростання B2B і B2C напрямків, розвиток команди, впровадження сучасних CRM-процесів, системна робота з клієнтською базою, збільшення повторних продажів та досягнення ключових бізнес-показників.

Основні завдання:

  • Побудова та розвиток ефективної системи продажів.
  • Управління B2B та B2C напрямками.
  • Організація процесу залучення нових клієнтів.
  • Побудова системи кваліфікації лідів та управління воронкою продажів.
  • Впровадження та розвиток CRM-процесів.
  • Систематизація роботи з існуючою клієнтською базою.
  • Збільшення повторних продажів, середнього чека та крос-продажів.
  • Дорозробка та контроль системи KPI, звітності й аналітики.

Очікування від кандидата:

  • Досвід управління відділом продажів у B2B та/або B2C сегменті.
  • Практичний досвід побудови або масштабування системи продажів.
  • Досвід роботи з CRM-системами, аналітикою продажів та KPI.
  • Управлінські навички: постановка цілей, розвиток команди, контроль виконання.
  • Уміння приймати рішення на основі аналітики та бізнес-показників.
  • Досвід роботи у сфері дистрибуції, оптової чи роздрібної торгівлі буде перевагою.

Пропонується:

  • Конкурентний рівень доходу — 70 000−80 000 грн (ставка + бонус за досягнення KPI).
  • Пряма взаємодія з власником та швидке ухвалення рішень.
  • Можливість впроваджувати власні ідеї та покращувати бізнес-процеси.
  • Повна зайнятість в офлайн-форматі.
  • Графік роботи: понеділок-п'ятниця, 09:00—18:00.
  • Бронювання відповідно до чинного законодавства.

Контакти

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат