Інспектор з охорони праці

Tech Staff Recruiting — рекрутингова агенція, яка допомагає компаніям супроводжуємо підбір персоналу від первинного пошуку до фінальних етапів найму, дотримуючись професійності, конфіденційності та індивідуального підходу до кожної вакансії.

З міркувань комерційної конфіденційності деталі щодо компанії, продукту, внутрішніх процесів та специфіки діяльності розкривається кандидатам на наступних етапах відбору.

Наразі в пошуку Інспектора з охорони працідо виробничої команди.

Ви можете претендувати на вакансію, якщо:

• маєте досвід роботи інженером з ОП від 2 років;
• маєте практичний досвід побудови та контролю системи охорони праці на підприємстві;
• вмієте розробляти та впроваджувати внутрішню документацію з ОП;
• проводили інструктажі та навчання працівників;
• вели обов’язкову документацію та звітність.

Буде чудово, якщо Ви маєте:

• маєте вищу освіту за напрямом «Охорона праці» або суміжними інженерними/технічними спеціальностями;
• досвід участі у перевірках;
• досвід роботи на виробничих підприємствах;
• поглиблені знання нормативної бази з охорони праці.

Вашими задачами будуть:

• організація та контроль виконання вимог законодавства з охорони праці на підприємстві;
• розробка та впровадження внутрішньої документації з охорони праці (інструкції, положення, плани заходів);
• проведення інструктажів і навчання працівників;
• ведення обов’язкової документації та підготовка звітності;
• проведення внутрішніх перевірок та аудитів стану охорони праці;
• організація медичних оглядів;
• організація забезпечення працівників спецодягом та засобами індивідуального захисту;
• підготовка локацій для отримання декларацій і дозволів; взаємодія з внутрішніми службами та контролюючими органами.

Приєднуйтеся та отримуйте:

• офіційне працевлаштування та бронювання;
• оплачувану відпустку 24 календарних дні та оплачувані лікарняні дні;
• графік роботи: 5/2, з 09:00 до 18:00, готовність до відряджень, не часто;
• комфортне та безпечне робоче місце;
• конкурентна та своєчасна заробітна плата;
• робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.

Роботодавець залишає за собою право звʼязуватись лише з тими кандидатами, котрі найбільше відповідають вимогам зазначеної вакансії.