Провідний бухгалтер

ІНТЕРКОН — надійний партнер у будівництві. Це команда професіоналів будівельної справи, що має величезний досвід послуг генерального підряду в реалізації будівельних робіт у різноманітних секторах об'єктів нерухомості. Компанія пропонує комплексний індивідуальний підхід у проєктуванні та будівництві «під ключ» для отримання найкращого результату та задоволення потреб замовника.

Шукаємо провідного бухгалтера, який самостійно вестиме окрему юридичну особу — не як оператор, що просто вносить документи, а як фахівець, що бачить картину цілком. Посада підпорядковується безпосередньо Головному бухгалтеру.

Які виклики та завдання вас чекають:

• Самостійне ведення бухобліку окремої юридичної особи (~150−200 первинних документів/міс.).
• Розрахунки з постачальниками та підрядниками (рах. 631), дебіторська/кредиторська заборгованість.
• Облік операцій з субпідрядними організаціями, палива та паливних карток, основних засобів.
• Формування податкового кредиту та зобов’язань з ПДВ, підготовка декларації для перевірки головним бухгалтером.
• Списання матеріалів, виставлення рахунків, ведення первинної документації, закриття місяця.

Ми шукаємо кандидата, який має:

• Досвід бухгалтером від 5 років або профільна освіта + 3−5 років досвіду на різних ділянках обліку — головне, щоб було сформовано системне, а не операторське мислення.
• Практичний досвід роботи в BAS КУБ / BAS КОРП (або впевнене володіння 1С:8.8 як база для швидкої адаптації — навчимо)
• Впевнений досвід із ПДВ, розрахунками з контрагентами, обліком ОЗ і матеріалів.
• Глибоке розуміння бухгалтерського та податкового обліку.
• Досвід самостійного ведення юридичної особи.
• Впевнений базовий Excel.
• Не обов’язково, але стане перевагою: досвід нарахування заробітної плати, досвід роботи з автоматизацією бухгалтерських процесів.

Що ми пропонуємо:

• Компанію, що активно росте і масштабується.
• Підтримку на адаптації: окремий бухгалтер-наставник + консультант з нової системи.
• Двомісячний випробувальний термін із прозорими критеріями оцінки.
• Премію двічі на рік у розмірі окладу.
• Офіс на Рибальській (Набережно-Рибальська дорога, буд. 3).

Етапи рекрутинг-процесу:

1. Первинне інтерв'ю з рекрутером.
2. Очна співбесіда з Головним бухгалтером.
3. Міні-тестове завдання на співбесіді.
4. Фінальний оффер.

📩 Надсилайте резюме — будемо раді знайомству!