- · Переглядає 1 шукач
- Бронювання
- 80 000 – 120 000 грн ·Після всіх відрахувань
-
Avtomotiv service
- Львів, шукаємо у Києві
-
Риньдя Марія
- Повна зайнятість·Стандартний графік: 5/2
Про вакансію
Відкриття нової філії AVTOMOTIV у м. Львів. Формуємо команду та шукаємо Керівника Автосервісу! Avtomotiv Service — всеукраїнська мережа автосервісів, яка з 2019 року надає найкращий сервіс з обслуговування автомобілів.
Цінності компанії: — Команда як основа розвитку — Клієнтоцентричність — Інновації — Експертність — Відповідальність
Станом на зараз компанії належить: — TM Avtomotiv Service це 8 філій мультибрендових автосервісів + 1 Кузовний Цех та TM ба3а — це 3 автосервіси, які обслуговують авто марки BMW та MINI. Сайт компанії — https://avtomotivservice.ua Життя команди AVTOMOTIV— https://www.instagram.com/avtomotiv.crew Instagram —https://www.instagram.com/avtomotivservice Tik Tok —https://www.tiktok.com/@avtomotivservice
Ми шукаємо керівника сервісу — відповідальну та зрілу людину з практичним розумінням автомобільної сфери та здатністю ефективно керувати командою.
Ми пропонуємо:
- МОЖЛИВІСТЬ БРОНЮВАННЯ;
- Допомога з релокацією
- Висока заробітна плата, яка залежить від виконання KPI
- Прозорі KPI та підтримка в адаптації.
- Графік роботи: 5/2 з 8:00 до 19:00;
- Можливість офіційного працевлаштування;
- Середовище, де реально працюють цінності:
- Команда як основа розвитку
- Клієнтоцентричність
- Інновації
- Експертність
- Відповідальність.
- Постійний розвиток, нові проєкти, технології та відкрита комунікація з власниками.
Для нас важливо, щоб майбутній керівник:
- досвід роботи в автосфері- буде пріоритетом та розуміння специфіки роботи автосервісу; Але якщо ви працювали керівником у виробництві, логістиці, сервісі або технічному відділі — і розумієте, як керувати командою і процесами — ми будемо раді також познайомитися.
- умів організовувати роботу команди та досягати запланованих результатів;
- приймав рішення та ніс за них відповідальність;
- був орієнтований на якість роботи, дисципліну та системний підхід;
- підтримував команду власним прикладом.
- розділяв наші цінності
Важливо: культура спілкування. Ми цінуємо керівників, для яких повага до людей є безумовним стандартом. Важливо вміти слухати, чітко пояснювати свої рішення, конструктивно вести діалог і зберігати професійність у будь-яких робочих ситуаціях.
Ваші зони відповідальності:
- Організація та координація щоденної роботи сервісу, забезпечення безперебійної роботи всіх процесів.
- Управління командою: адаптація нових співробітників, розвиток персоналу, постановка завдань, контроль виконання, регулярний зворотний зв’язок і підтримка здорової робочої атмосфери.
- Контроль дотримання високих стандартів обслуговування клієнтів та якості виконання робіт відповідно до стандартів компанії.
- Контроль ключових показників ефективності автосервісу.
- Оперативне вирішення нестандартних ситуацій із клієнтами та командою, прийняття виважених управлінських рішень.
- Особиста залученість у роботу сервісу та підтримка команди.
Зацікавила вакансія? 🤝
Надсилай відгук, телефонуй Марії або пиши у будь-який зручний месенджер — із задоволенням відповімо на всі запитання!
Ми раді бачити тебе в нашій команді!
Ключові вимоги і навички
- Досвід роботи від 2 років.
- Відповідальність
- Робота з клієнтами
- Управління командою
Схожі вакансії
-
Керівник автосервісу
Атлант Моторз (Харків, Київ), Київ -
Керівник відділу технічного обслуговування обладнання
NDA Recruitment, Київ -
Керівник автосалону "Хапай Авто"
70 000 – 140 000 грн, УЛФ-Фінанс, ТОВ, Київ -
Регіональний директор мережі СТО (автосервіс, автоскло)
60 000 – 100 000 грн, GlassWell, Київ -
Менеджер, майстер-приймальник, керівник СТО
50 000 – 80 000 грн, Ткачук Л.В., ФОП (автосервіс), Київ