Проєктний менеджер, менеджерка

Привіт! Ми благодійна організація «Український Благодійний Альянс». З 2018 року реалізуємо освітні, гуманітарні, ветеранські та інфраструктурні проєкти в Харкові та Харківській області.

Шукаємо проєктного менеджера/менеджерку у місті Харків, який/яка допоможе координувати реалізацію наших програм, забезпечувати якісне виконання проєктів, підтримувати взаємодію між командами та партнерами і перетворювати ідеї на вимірюваний результат.

Основні обов’язки

• Планування та координація реалізації проєктів організації.
• Контроль термінів, бюджетів, показників та виконання проєктних планів.
• Координація роботи внутрішніх команд, консультантів та підрядників.
• Ведення проєктної документації та підготовка звітності.
• Організація та фасилітація робочих зустрічей.
• Взаємодія з партнерами, представниками громад, донорами та іншими стейкхолдерами.
• Моніторинг виконання активностей та своєчасне виявлення ризиків.
• Участь у розробці нових проєктів і програм організації.
• Співпраця з фінансовим, комунікаційним та програмним напрямами для досягнення проєктних результатів.

Напрями роботи організації

• Освітні проєкти для дітей, молоді та дорослих.
• Гуманітарне реагування та підтримка громад.
• Програми підтримки ветеранів та ветеранок.
• Проєкти розвитку стійкості громад, енергетичної безпеки та відновлення інфраструктури.

Що для нас важливо

• Досвід управління проєктами від 2 років.
• Досвід координації команд та роботи з великою кількістю паралельних задач.
• Навички планування, пріоритизації та управління дедлайнами.
• Вміння працювати з документацією, бюджетами та звітністю.
• Системне мислення та орієнтація на результат.
• Високий рівень самоорганізації та відповідальності.
• Буде перевагою досвід роботи у благодійному, громадському або міжнародному секторі.
• Буде перевагою знання англійської мови.

Формат роботи та залученість

Вакансія виключно для кандидатів у місті Харків, формат роботи може буди гібридним або повністю офісним в залежності від проєктних завдань та наших домовленостей. Це позиція повної зайнятості, і ми очікуємо високого рівня залученості в реалізацію проєктів організації.

Форма співпраці — ФОП 3 група. За потреби допомагаємо з супроводом.

Рівень винагороди визначається індивідуально залежно від досвіду, компетенцій та рівня кандидата. Для більш предметного обговорення просимо вказати у відгуку ваші зарплатні очікування.

Процес відбору та випробувальний термін

Робота передбачає оплачуваний випробувальний термін тривалістю 2 місяці. Просимо подаватися кандидатів із релевантним досвідом управління проєктами.

Ми уважно розглядаємо кожну заявку, однак зв’яжемося лише з кандидатами, чий досвід найбільше відповідає поточним потребам організації.