Lead Mechanical Engineer

Шукаємо Lead Mechanical Engineer із сильним досвідом у розробці складних механічних систем. Важливою перевагою буде досвід проєктування турелей, підшипникових вузлів, поворотних і позиціонуючих механізмів, а також конструкцій для фрезерного виробництва.

Очікуємо досвід ведення повного циклу механічної розробки — від концепції та проєктування до виготовлення, збірки й випробувань. Lead Engineer відповідатиме за технічні рішення та координацію роботи конструкторської команди.

Основні задачі:

• Керування командою конструкторів: постановка задач, планування та контроль виконання.
• Прийняття ключових конструктивних і технічних рішень.
• Проєктування складних механічних вузлів, турелей, підшипникових, поворотних та позиціонуючих механізмів.
• Проведення технічних рев’ю та контроль якості конструкторської документації.
• Виконання інженерних розрахунків, аналіз міцності, кінематики та навантажень.
• Супровід виробу від концепції до виготовлення, збірки та випробувань.
• Взаємодія з командами electronics, embedded, software та виробництва. Технічне наставництво інженерів команди.

Основні вимоги:

• 5+ років досвіду в механічному проєктуванні складних виробів або мехатронних систем.
• Впевнене володіння SolidWorks, досвід роботи з кресленнями та специфікаціями.
• Досвід розробки турелей, поворотних механізмів, підшипникових вузлів або систем позиціонування.
• Розуміння механіки, кінематики, міцності та динамічних навантажень.
• Досвід підготовки конструкцій до фрезерного та іншого механічного виробництва.
• Досвід роботи з PDM/PLM, AutoCAD та конструкторською документацією.
• Досвід супроводу виробу від проєктування до прототипу та випробувань.
• Досвід технічного лідерства або координації команди.

Буде перевагою:

• SolidWorks Simulation/Motion, Ansys, Simulink.
• Досвід зі стабілізованими платформами, системами наведення та високодинамічними механізмами.
• Розуміння електромеханічних приводів, датчиків та embedded-систем.
• Досвід серійного виробництва.

Компанія надає:

• Офіційне працевлаштування.
• Графік роботи 5/2, по 8 годин на день.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки.
• Оплату лікарняних.
• Бронювання працівників.
• Роботу в команді, яка створює інноваційні продукти та впроваджує сучасні технології.