Фахівець з розвитку громади громадського центру

Основніобов'язки/EssentialTasks:

1.Аналіз потреб громади

• Вивчення потреб, проблем та можливостей громади через збір та аналіз даних, опитувань, інтерв'ю та громадських зустрічей.
• Здійснення оцінки потреб громади шляхом проведення фокус групових досліджень, опитувань, інтерв'ювань тощо

2.Планування та розробка програм

• Внесення пропозицій щодо Розробка стратегій та програм, які спрямовані на вирішення ідентифікованих проблем (наприклад — соціальна інтеграція, освіта, охорона здоров’я)

3.Залучення громади та партнерство

• Встановлення партнерських відносин з місцевими організаціями, бізнесом, урядовими агенціями та іншими зацікавленими сторонами для підтримки та реалізації програм розвитку.
• Організація зустрічей та заходів.

4.Управління проектами

• Координація та управління проектами, включаючи планування, бюджетування, моніторинг виконання та оцінку ефективності.

5.Забезпечення фінансування

• Пошук можливостей для фінансування проектів через гранти, донорські програми, спонсорство та інші джерела.
• Підготовка та подання грантових заявок, звітів та іншої документації для забезпечення фінансування проектів.

6.Комунікація та адвокація

• Розробка та реалізація стратегій комунікації для інформування громадськості про програми розвитку та їх результати.
• Представлення інтересів бенефіціарів та їх груп, організації перед урядовими та некомерційними організаціями для адвокації політик та ініціатив, що сприяють розвитку громади.

7.Оцінка та моніторинг

• Регулярний моніторинг та оцінка впливу програм та проектів на громаду для визначення їх ефективності та внесення необхідних корективів.

Додатковіобов'язки/AdditionalTasks:

• Відрядження по Україні;
• Участь у робочих зустрічах, нарадах згідно запитів;
• Участь у стратегічних заходах для розвитку центру;
• Введення баз документів (загальне сховище, Браво-бібліотека та ін.);
• Виконання доручень керівництва
• Участь в національних та регіональних заходах з розвитку та стандартизації соціальних послуг, розвитку організацій та волонтерства;
• Участь у річному планування діяльності центру;
• Участь у аналізі річного плану центру раз в квартал;
• Місячне планування завдань та оцінка виконання завдань попереднього місяця.