HR-менеджер

HR-менеджер

Про компанію

Наш клієнт — компанія у сфері сонячної енергетики (СЕС), що входить у список Forbes 250. У компанії працює близько 70 співробітників, а зараз до основного бізнесу додається новий проєкт — завод з переробки вугілля у карбоновий продукт, що активно масштабується.

HR-функція в компанії зараз розвивається практично з нуля, тож ця позиція — можливість побудувати процеси підбору та кадрового обліку для двох бізнес-напрямків одночасно.

Пропонуємо

• Ключову роль у побудові HR-функції компанії практично з нуля
• Графік роботи 9:00−18:00
• Офісний формат, м. Виноградів (Закарпаття)
• Допомогу з релокейтом
• Можливість бронювання
• Можливість офіційного працевлаштування

Ваші задачі

• Повний цикл HR-функцій для основного бізнесу
• Підбір персоналу і ведення повного циклу рекрутингу
• Формування штатної структури та профілів посад для виробництва
• Організація адаптації та онбордингу виробничого персоналу
• Розробка та впровадження HR-процесів і внутрішніх політик на виробництві
• Організація системи оцінки персоналу та контролю випробувального терміну
• Розробка системи мотивації та KPI для виробничих працівників
• Робота з утриманням персоналу, плинністю та залученістю працівників
• Взаємодія з керівниками виробництва щодо кадрових питань та розвитку команди
• Участь у формуванні корпоративної культури та внутрішніх комунікацій

Очікуємо від вас

• Досвід рекрутингу та HR від 3-х років
• Готовність до релокейту або роботи у м. Виноградів (Закарпаття)
• Уважність до деталей і системність у веденні кадрової документації
• Готовність поєднувати стратегічні HR-задачі з операційною рутиною на етапі росту компанії
• Володіння англійською буде плюсом

Якщо ви готові побудувати HR-функцію компанії практично з нуля та розвиватись разом з бізнесом — надсилайте своє CV, відгукнувшись на вакансію, або пишіть нам у Telegram @Prime_Staff_UA