Територіальний керівник відділу продажу (Хмельницька, Вінницька, Тернопільська обл.)

Компанія вже більше 25 років дистриб’ютор електро та безноінструменту в Україні та в Європі.

У зв’язку з розвитком компанії відкрита посада територіального керівника відділу продажу по Хмельницькій, Вінницькій і Тернопільській областям.

Що потрібно робити?

• Робота з торговими командами у Вінниці, Хмельницькому та Тернополі.
• Організовувати роботу команди (10 — 15 менеджерів): постановка цілей, координація роботи, мотивація та розвиток менеджерів; контроль виконання планів продажів, ключових показників ефективності (KPI) та впровадження стандартів роботи торгового відділу.
• Підвищення продажів, реалізація цільових показників та зміцнення позицій компанії у закріплених регіонах.
• Побудова та розвиток довгострокових партнерських відносин із ключовими клієнтами; проведення переговорів (при необхідності) щодо покращення умов співпраці, розширення представленості продукції та збільшення обсягів продажів.
• Аналіз результатів діяльності відділу продажу, підготовка звітності, розробка та впровадження заходів для покращення показників.
• Реалізація цільових показників на території (кількість ТТ, стандарти присутності асортименту, обіг).
• Формування та мотивація торгового відділу.
• Навчання торгового відділу по асортименту, технікам продажу та конкурентам.
• Створення та реалізація стратегії розвитку регіонів.

Що ми очікуємо від кандидатів?

• Системність та організованість, клієнтоорієнтованість, енергійність та позитивний світогляд.
• Успішний досвід роботи на посаді керівника відділу продажів або регіонального менеджера.
• Досвід управління командою та досягнення встановлених показників.
• Сильні переговорні та управлінські навички.
• Лідерські якості, орієнтація на результат, ініціативність, організованість та вміння приймати рішення.
• Готовність працювати в умовах високої динаміки.
• Впевнене володіння ПК (Excel, Word, 1С).
• Наявність посвідчення водія категорії B та впевнений досвід керування автомобілем, або власне авто.
• Готовність до регулярних відряджень.

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування та конкурентну ЗП (80 000 грн + КРІ);
• Бронювання (при необхідності);
• Можливість професійного та фінансового розвитку в компанії.

Надсилайте ваше резюме!