Операційний директор

Чи готові приєднатися до міжнародної компанії? Компанія, що успішно працює та розвивається, оголошує про відкриття позиції Операційного директора.

Що ми очікуємо від Вас:

• Значний досвід роботи (від 5−8 років) на керівних посадах в трейдингових або логістичних компаніях. Успішні кейси масштабування бізнесу будуть вирішальною перевагою.
• Глибоке розуміння процесів управління мультимодальною логістикою та операційними потоками. Досвід координації складних виробничо-логістичних процесів, взаємодії з підрядниками, контрагентами тощо.
• Здатність приймати комплексні управлінські рішення, оцінювати операційні та фінансові ризики, забезпечувати стабільність бізнес-процесів і реалізовувати ініціативи, спрямовані на підвищення ефективності діяльності компанії.
• Досвід роботи з кризовим менеджментом, забезпеченням стандартів якості та безпеки в умовах складного правового поля.
• Успішний досвід управління командами, трансформації операційних процесів та впровадження змін, спрямованих на підвищення продуктивності, операційної стійкості.
• Високий рівень комунікаційних та управлінських компетенцій, розвинені навички ведення переговорів, системне мислення, стресостійкість та здатність ефективно працювати в умовах високої динаміки й багатозадачності.

Ключові завдання:

• Формування та реалізація операційної стратегії для підвищення ефективності компанії та її виходу на нові ринки. Формування та реалізація стратегії масштабування.
• Розробка та реалізація комерційної стратегії компанії; забезпечення виконання планів продажів і досягнення цільових показників; контроль ефективності комерційних процесів.
• Організація та контроль логістичних процесів компанії; забезпечення ефективної взаємодії з контрагентами у сфері зберігання та перевалки; оптимізація існуючих послуг, участь у розвитку нових напрямків та залученні клієнтів.
• Аудит операційних ризиків, контроль відповідності процесів стандартам законодавству, розробка планів реагування на кризові ситуації.
• Представництво компанії у відносинах із державними органами, ключовими партнерами на національному та міжнародному рівнях.
• Участь у формуванні бізнес-планів, операційних бюджетів та інвестиційних проектів; контроль документообігу, взаєморозрахунків із підрядниками та постачальниками, аналіз витрат і впровадження рішень щодо оптимізації діяльності.
• Організація роботи команди компанії, розвиток систем мотивації та оцінки ефективності персоналу.

Взамін Вашій віддачі ми пропонуємо:

• Високий рівень автономності у прийнятті рішень та прямий вплив на результати компанії.
• Пряму взаємодію з власником бізнесу.
• Конкурентну заробітну плату (за результатами співбесіди): ставка + % (бонуси за результатами).
• Роботу з професійною командою та сучасною корпоративною культурою.
• Конкурентний компенсаційний пакет та систему мотивації, прив’язану до результатів бізнесу.
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії.

Направляючи своє резюме, будь ласка, вказуйте бажаний рівень заробітної плати.

Чекаємо на Ваші резюме та ласкаво просимо до нашої команди!