Збиральник-проклейщик

UNIC — українська виробнича компанія, яка розробляє та виготовляє професійне фехтувальне спорядження. Наша продукція використовується спортсменами у понад 50 країнах світу, а серед наших амбасадорів — олімпійські чемпіони, призери чемпіонатів світу та Європи.

У зв’язку з розширенням виробництва запрошуємо до команди збірника-проклейщика. Досвід роботи не обов’язковий — ми навчаємо всім виробничим процесам.

Що потрібно буде робити

• виконувати проклейку шпаг і рапір відповідно до технології;
• виготовляти проклейки;
• збирати проводи, стакани та наконечники;
• контролювати якість готової продукції;
• дотримуватися виробничих стандартів і технологічних карт;
• підтримувати порядок на робочому місці.

Ми очікуємо

• уважність до деталей;
• акуратність та відповідальність;
• хорошу дрібну моторику рук;
• хороший зір;
• готовність працювати сидячи протягом робочого дня;
• бажання навчатися та освоювати нові виробничі процеси.

Досвід роботи не є обов’язковим — всьому необхідному навчаємо на виробництві.

Ми пропонуємо

• оплачуване навчання та стажування;
• заробітну плату:
  • 20 000 грн на період випробувального терміну (1 місяць);
  • 24 000 грн після успішного проходження випробувального терміну;
• графік роботи: понеділок-п'ятниця, 08:00−16:30;
• комфортне виробництво в м. Харків ст.м. Арх. Бекетова;
• офіційне працевлаштування після успішного проходження випробувального терміну;
• своєчасну виплату заробітної плати двічі на місяць;
• оплачувані відпустки та лікарняні;
• перегляд заробітної плати кожні 6 місяців;
• повністю оплачуване професійне навчання;
• можливість бронювання (для військовозобов'язаних);
• корпоративні заходи, новорічну премію, подарунок від компанії та 1 000 грн до дня народження;
• дружній колектив і підтримку на етапі адаптації.

Надсилайте своє резюме або коротку інформацію про себе.

Якщо у вас ще немає досвіду роботи на виробництві, але ви уважні, відповідальні та готові навчатися — ми будемо раді познайомитися з вами.

Етапи відбору

1. Телефонне інтерв'ю з рекрутером.
2. Співбесіда з рекрутером.
3. Співбесіда з керівником підрозділу
4. Пропозиція роботи (офер).
5. Оплачуваний випробувальний термін — 1 місяць.