• Зараз переглядає 1 шукач
Zagoriy Foundation

Офіс-менеджер, менеджерка

  • MS Excel
  • MS Office
  • MS Outlook
  • Керування транспортними засобами
  • Відповідальність
  • Організація заходів
  • Організованість
  • Адміністративна робота
  • Контроль документообігу
  • Уважність
  • Ділове листування
  • Чесність
  • Уміння працювати в режимі багатозадачності
  • Ініціативність
  • Ведення звітності
  • Адаптивність
  • Забезпечення життєдіяльності офісу
  • Ведення архіву документів
  • Організація корпоративних заходів
  • Позитивне мислення
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Zagoriy Foundation — лабораторія соціальних проєктів, ініційованих або підтриманих сім'єю Гліба та Катерини Загоріїв.

Наша місія: уможливлювати позитивні сценарії майбутнього України. З 2015 року ми працюємо з темами культури, традицій, благодійності, формуємо простори для спільнот і підтримуємо трансформаційні ініціативи.

Сайт | Instagram | Facebook

Назва ролі: Офіс-менеджер, менеджерка

Підпорядкування: Тімлід відділу турботи.

Вплив на місію компанії: Посада офіс-менеджерки сприяє реалізації місії компанії через створення комфортного, організованого та ефективного робочого середовища для команди. Забезпечуючи безперебійну роботу офісу, координацію адміністративних процесів, своєчасне вирішення організаційних питань і підтримку працівників, вона допомагає команді зосереджуватися на стратегічних цілях та основній діяльності компанії. Її робота також впливає на корпоративну культуру, внутрішню взаємодію, залученість працівників і загальний досвід команди.

Місія ролі: Місія ролі офіс-менеджерки — створювати організоване та комфортне робоче середовище, забезпечувати безперебійну роботу офісу й адміністративних процесів, а також надавати команді необхідну організаційну підтримку для ефективного виконання робочих завдань.

Основі сфери відповідальності:

MicrosoftOffice 365:

  • Excel: Створення таблиць, звітів, статистик, аналітик
  • Forms: Розробка та аналіз опитувань.
  • Outlook: Ділове листування, управління календарями, організація зустрічей.

Документообіг:

  • Організація та контроль внутрішнього документообігу.
  • Підготовка, перевірка та реєстрація документів.
  • Ведення електронного та паперового архіву документів.

Операційне забезпечення офісу:

  • Замовлення постачання офісних матеріалів, технічне обслуговування.
  • Взаємодія з підрядниками для забезпечення безперебійної роботи офісу.
  • Взаємодія з офісними водіями

Організація внутрішніх заходів:

  • Координація корпоративних зустрічей, свят, навчальних сесій.
  • Організація привітань до свят.

Підтримка співробітників:

  • Оперативне вирішення запитів співробітників.
  • Підтримка комфортного середовища в офісі.

Фінансовий контроль офісних витрат:

  • Контроль витрат на офісне забезпечення та організацію заходів.

Ключові компетенції:

Функціональні компетенції (hard skills):

  • Впевнене володіння MicrosoftOffice 365
  • Організація та введення документообігу
  • Адміністративне й операційне забезпечення офісу.
  • Організація зустрічей і внутрішніх заходів.
  • Підтримка співробітників і вирішення адміністративних запитів.

Поведінкові компетенції(soft skills):

  • Ініціативність
  • Організованість
  • Відповідальність
  • Адаптивність
  • Командність та сервісність
  • Багатозадачність

Умови роботи

  • Повна зайнятість, пн-пт
  • Локація: м. Київ, вул. Почайнинська, 38/44
  • Конкурентна компенсація відповідно до досвіду
  • Прозорий пакет корпоративних бенефітів
  • Професійний розвиток і доступ до навчання
  • Робота у ціннісному, підтримуючому середовищі

Процес відбору

Ми застосовуємо A-метод — структуровану й чесну систему, яка допомагає знайти найкращу відповідність між завданням, командою та кандидатом.

Процес включає:

  1. Подання заявки: Надішліть резюме та мотиваційний лист із описом вашої відповідності вимогам.
  2. Оцінка резюме: Ми уважно розглянемо ваші документи та визначимо, чи є початкова відповідність до нашого профілю.
  3. HR-співбесіда (ScreeningInterview): Онлайн-зустріч для обговорення вашої мотивації, очікувань, робочого стилю та базового фітнесу до культури.
  4. ReferenceCheck: Ми з вашого дозволу зв’язуємось із 2−3 людьми, з якими ви працювали, щоб отримати додатковий погляд на ваш стиль роботи.
  5. Фінальна зустріч: Офлайн-зустріч з керівником для узгодження очікувань, питань та остаточного взаємного рішення.
  6. Офер: Після фінального узгодження ми оперативно повідомимо вам рішення і, за позитивного результату — зробимо пропозицію про співпрацю.

Якщо ви відчули відгук у серці і бачите себе у цій ролі — ми Вас чекаємо!

Веб-сайт компанії: https://zagoriy.foundation/

Посилання на соціальні мережі компанії:

Instagram team https://www.instagram.com/zagoriyfoundation.team/

Instagram https://www.instagram.com/zagoriy.foundation/

LinkedIn https://www.linkedin.com/company/zagoriy-foundation/

Facebook https://www.facebook.com/zagoriyfoundation/

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат