Методист навчальних програм

Наш партнер — провідна технологічна компанія у сфері defense tech, яка розробляє сучасні технологічні рішення, розвиває напрям підготовки фахівців у сфері безплотних систем та шукає Instructional Designer / Методиста навчальних програм, який/яка відповідатиме за створення системних, практико-орієнтованих навчальних програм — від аналізу потреб і структурування експертних знань до запуску курсів та оцінювання результатів навчання.

Нам потрібна людина, яка вміє перетворювати складні технічні знання на зрозумілий, структурований і практичний навчальний продукт.

Основні задачі

• Проєктувати та розвивати навчальні програми у сфері безпілотних систем та комплексів: від визначення потреб і цілей навчання до готового курсу.

• Збирати, аналізувати та структурувати технічну інформацію для створення навчальних матеріалів.

• Працювати з Subject Matter Experts (SME), інструкторами та технічними спеціалістами: проводити інтерв'ю, витягувати експертні знання та трансформувати їх у навчальний контент.

• Проводити Training Needs Analysis (TNA) та визначати необхідні знання, навички й компетенції для різних категорій слухачів.

• Формувати Learning Objectives, структуру курсів, learning paths та матриці компетенцій.

• Розробляти сценарії занять, методичні матеріали, інструкції, презентації, практичні завдання та e-learning модулі.

• Проєктувати системи перевірки знань і навичок: тести, практичні завдання, контрольні точки та практичні іспити.

• Брати участь у проведенні та аналізі AAR / debrief / lessons learned за результатами навчання і практичних занять.

• Оновлювати навчальні програми відповідно до змін технологій, обладнання, процедур та зворотного зв’язку від інструкторів і слухачів.

• Створювати та публікувати e-learning курси в LMS.

• Аналізувати ефективність навчальних програм та пропонувати зміни для їх покращення.

• Формувати й підтримувати структуровану базу навчальної та методичної документації.

Що для нас важливо

• Від 2 років досвіду у сфері Instructional Design, Learning Design, розробки навчальних програм або методології навчання.

• Практичний досвід створення навчальної програми від концепції до запуску.

• Розуміння принципів навчання дорослих (Andragogy) та практико-орієнтованого навчання.

• Досвід збору, аналізу та структурування великих обсягів інформації.

• Практичний досвід роботи зі SME / технічними експертами.

• Знання та практичне використання основних підходів до проєктування навчання: ADDIE, SAM, Bloom’s Taxonomy.

• Розуміння Kirkpatrick’s Model та принципів оцінювання ефективності навчання.

• Досвід проведення Training Needs Analysis.

• Вміння формулювати Learning Objectives та переводити їх у конкретні навчальні активності й assessment.

• Досвід створення тестів, практичних завдань та інших інструментів оцінювання знань і навичок.

Технічні навички

Буде важливим досвід роботи з:

• Articulate Storyline / Rise 360, Adobe Captivate або аналогічними authoring tools;

• LMS-платформами — Moodle, Open edX або кастомними рішеннями;

• стандартами SCORM;

• Confluence — для створення та структурування документації;

• Jira — для організації та ведення задач;

• Figma, MS Office / Google Workspace.

Не очікуємо знання абсолютно всіх інструментів — для нас важливіше розуміння логіки створення навчального продукту та здатність швидко опановувати нові технології.

Буде перевагою

• Досвід створення технічного або інженерного навчання.

• Досвід роботи з темами безпілотних систем, авіації, робототехніки, електроніки, телекомунікацій, виробництва або інших складних технічних напрямів.

• Досвід роботи в defense tech / miltech або з навчальними програмами для технічних спеціалістів.

• Досвід розробки competency-based training.

• Практика scenario-based learning, simulations, task-based learning.

• Досвід проведення AAR / debrief / lessons learned.

• Досвід створення програм підготовки та розвитку інструкторів (Train-the-Trainer).

• Досвід побудови матриць компетенцій і систем сертифікації.

• Розуміння принципів роботи сучасних безпілотних систем буде значною перевагою, але не є обов’язковою умовою.

Якого фахівця ми шукаємо

Аналітичного. Ви можете розібрати складну технічну тему та перетворити її на зрозумілу систему навчання.

Структурного. Вмієте працювати з великими обсягами інформації, визначати головне та вибудовувати логічну послідовність навчання.

Допитливого до технологій. Вам цікаво розібратися, як працює продукт або система, навіть якщо спочатку тема абсолютно нова.

Комунікабельного. Вмієте працювати з експертами різного профілю та ставити правильні запитання, щоб отримати необхідні знання.

Орієнтованого на практичний результат. Для вас хороший курс — це не кількість слайдів, а здатність людини після навчання правильно виконати необхідну задачу.

Адаптивного. Готові працювати із продуктами та технологіями, які швидко змінюються, і так само швидко актуалізувати навчальні рішення.

Що пропонуємо

• Роботу над навчальними продуктами, які мають практичне значення та реальний вплив.

• Можливість створювати навчальні програми та методологію, а не лише підтримувати готові курси.

• Безпосередню взаємодію з сильними технічними експертами та практиками.

• Можливість впливати на стандарти підготовки та якість навчання.

• Сучасні інструменти для створення та управління навчальним контентом.

• Професійний розвиток у сфері technical learning та defense tech.

• Конкурентну винагороду.

• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії відповідно до законодавства України

Якщо вам цікаво працювати на перетині освіти, технологій та практичного результату — будемо раді познайомитися.