HR-менеджер

Медичний центр Асклепій запрошує до себе в команду HR-менеджера, який стане драйвером корпоративної культури та розвиватиме внутрішні HR-процеси.

Задачі:

• Впровадження HR-процесів — створення та вдосконалення систем адаптації, оцінки, мотивації та утримання працівників для підвищення ефективності всієї команди
• Участь у втіленні HR-стратегії компанії, адаптованої під масштабування та цілі бізнесу.
• Повний цикл рекрутингу (від формування профілю посади до виходу фіналіста) медичного, адміністративного персоналу. Використання активного та прямого пошуку.
• Організація тренінгів, навчальних програм та внутрішніх семінарів для підвищення кваліфікації команди.
• Підтримка здорової атмосфери у колективі, створення сприятливого психологічного клімату в команді.
• Забезпечення комфортних умов роботи в офісі, управління офісними потребами.

Наш ідеальний кандидат:

• Досвід роботи досвід роботи від 2 років у сфері HR та активного підбору персоналу. Буде плюсом: досвід в швидкозростаючій системній компанії, в колективах від 200 людей.
• Знання HR-процесів: залучення та адаптація співробітників, оцінка ефективності роботи, управління мотивацією та залученістю команди, розвиток і навчання співробітників.
• Розвинені навички ведення переговорів, медіації конфліктів, емпатія, чудове відчуття людей та високий рівень самоорганізації.
• Досвід роботи з HR-метриками, їх аналізу та розробки планів покращення.
• Досвід організації корпоративних заходів, тімбілдінгів та навчання для співробітників.
• Розуміння принципів управління офісним простором і створення комфортних умов роботи.

Що ми пропонуємо:

• Стабільну роботу в дружньому колективі;
• Комфортне робоче місце;
• Гідну заробітну плату.
• П’ятиденний графік роботи з 9:00 до 18:00.
• Можливості професійного розвитку.