• Бронювання
  • Зараз переглядає 1 шукач
Clean Point

Керівник відділу продажу

  • Ведення CRM
  • Користувач 1С
  • Відповідальність
  • Організованість
  • Ведення переговорів
  • Користувач ERP-системи
  • Підбір персоналу
  • Навчання персоналу
  • Управління відділом продажу
  • Проведення презентацій
  • Аналітичне мислення
  • Уміння аналізувати
  • Продаж B2B
  • Продаж
  • Уміння працювати в режимі багатозадачності
  • Лідерство
  • Залучення нових клієнтів
  • Управління командою
  • Організація адаптації персоналу
  • Контроль дебіторської заборгованості
  • FMCG-продаж
  • Управління продажем
  • Розвиток продажу
  • Управління змінами
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Компанія «Clean Point» лідер у виробництві санітарно-гігієнічної та господарчої / побутової продукції. Ми зростаємо у виробничій сфері бо виготовляємо паперову серветку, туалетний папір, також пропонуємо нашим покупцям засоби для прибирання та обслуговування приміщень. Наша команда професіоналів працює на високому рівні, щоб забезпечити нашим клієнтам найкращі сервіси.

Тож у з’вязку з розширенням пропонуємо розглянути нашу вакансію керівник відділу продажу

Мета посади

Забезпечити стабільне зростання продажів і прибутковості компанії шляхом ефективного управління відділу, розвитку існуючих клієнтів, залучення нових партнерів, впровадження сучасних інструментів управління та побудови прозорої системи досягнення комерційних показників.

Основні завдання

  • Виконання планів продажів.
  • Брати участь у розробці та реалізація комерційної стратегії компанії.
  • Управління командою продажів чисельністю 11 працівників, до складу якої входять:

супервайзери;

менеджери з продажу.

  • Розвиток продажів у напрямках:

HoReCa;

клінінгові компанії;

корпоративний сектор;

дистриб’ютори;

виробничі підприємства;

медичні заклади;

державні та тендерні продажі;

нестандартні канали збуту.

  • Контроль дебіторської заборгованості.
  • Участь у розробці системи мотивації відділу продажів.
  • Постановка KPI.
  • Регулярна оцінка ефективності персоналу.
  • Підбір, адаптація та навчання співробітників.
  • Забезпечення єфективної роботи в CRM, ERP-системах, 1С.
  • Контроль якості комунікації з кліентами.

Функціональні обов’язки

Керівник відділу продажу:

  • контролює виконання планів продажів;
  • проводить оперативні наради;
  • координує роботу працівників відділу;
  • бере участь у переговорах із ключовими клієнтами;
  • приймає рішення щодо складних комерційних питань;
  • аналізує причини втрати клієнтів;
  • контролює виконання KPI;
  • приймає кадрові рішення

Вимоги до кандидата

Досвід

  • Досвід роботи на посаді керівника відділу продажу не менше 2 років.
  • Бажаний досвід роботи у виробничих компаніях.
  • Досвід управління командою.
  • Бажаний досвід у сферах:

паперова продукція;

пакувальні матеріали;

товари для HoReCa;

побутова хімія;

витратні матеріали;

FMCG;

B2B-продажі.

Навички

  • ведення складних переговорів;
  • лідерські якості;
  • управління командою;
  • постановка цілей;
  • контроль виконання;
  • навчання персоналу;
  • проведення презентацій;
  • аналітичне мислення;
  • управління змінами.

Особисті якості

Ми шукаємо керівника, який:

  • бере відповідальність за результат;
  • швидко приймає виважені рішення;
  • має високий рівень самоорганізації;
  • ефективно працює в умовах багатозадачності;
  • мотивує команду;
  • відкритий до змін;
  • орієнтований на результат;
  • дотримується високих стандартів ділової етики.

Ми очікуємо

Ми шукаємо сильного продавця, керівника, який зможе масштабувати бізнес і забезпечувати стабільне зростання компанії разом з командою.

https://horecapoint.com.ua

Схожі вакансії

Статистика зарплат