Фельдшер

Лікарі без кордонів (MSF) — операційний центр Бельгія в Україні

CLINICAL OFFICER / FELDSHER

Лікарі без кордонів/ Medecins Sans Frontieres (MSF) — це міжнародна гуманітарна організація, що надає допомогу в більш ніж 60 країнах світу для населення в скрутному становищі, жертвам стихійного лиха, техногенних катастроф та збройних конфліктів незалежно від їх раси, релігійних чи політичних переконань.

MSF — це ініціатива громадянського суспільства, яка об'єднує людей, що прагнуть надавати допомогу іншим людям в кризових ситуаціях. Таким чином MSF за власним вибором є асоціацією.

Кожен, хто працює з MSF, робить це з переконань і готовий підтримувати цінності та принципи організації.

Основна діяльність працівника:

Організація та забезпечення медичних консультацій і транспортування цільової групи населення, надання пацієнтам медичної допомоги в межах своїх професійних компетенцій та направлення їх до відповідних фахівців у разі необхідності, відповідно до протоколів, процедур «Лікарів без кордонів» та загальноприйнятих стандартів гігієни, з метою забезпечення якості та ефективності наданих послуг.

Основні обов’язки:

• Забезпечення впровадження та стандартизації клінічних політик, інструментів та гігієнічних протоколів MSF з метою мінімізації клінічних ризиків та гарантування якості управління медичним обслуговуванням пацієнтів. Забезпечення та дотримання конфіденційності щодо всіх випадків та медичних карток пацієнтів.
• Здійснення діагностичних, лікувальних та профілактичних процедур, що входять до сфери його/її компетенції, шляхом застосування медичних знань, постановки відповідних запитань пацієнтам та дотримання чинних протоколів, а також використання лабораторних послуг у разі необхідності, з метою забезпечення правильного проведення медичних процедур та направлення пацієнтів до відповідних фахівців у разі потреби.
• Брати участь у плануванні та контролі, у тісній взаємодії з іншими керівниками, кадрових процесів (формування штату, організація робочих змін, підбір персоналу, навчання, оцінка, розвиток та комунікація) команди з метою забезпечення як необхідної чисельності персоналу, так і необхідного рівня знань, підвищення ефективності відбору персоналу, його мотивації та відданості, а також активної участі у навчанні цільової групи населення щодо терапевтичних та профілактичних протоколів.
• Забезпечення того, щоб усі співробітники, які використовують медичні прилади, мали відповідну кваліфікацію та пройшли необхідне навчання. Забезпечення виконання робіт з прибирання та дрібного технічного обслуговування відповідно до протоколів. Повідомляти про будь-які несправності до служби біомедичного обслуговування проекту. Перелік:
  1. У надзвичайних ситуаціях — надання першої медичної допомоги та лікування відповідно до протоколів з метою зниження рівня смертності.
  2. Внесення до індивідуальної картки пацієнта та реєстраційних книг усіх виконаних медичних процедур (призначені ліки, результати лабораторних аналізів, стан вакцинації, епідеміологічна активність, дози тощо) із забезпеченням простежуваності даних з метою гарантування безперервності лікування пацієнтів.
  3. Участь у зборі даних та звітності за необхідності.
  4. Знання та впровадження концепції терапевтичної освіти пацієнтів (PTE), тобто підтримання контакту з усіма пацієнтами, надання їм інформації щодо їхнього стану здоров’я та відповіді на їхні запитання.
  5. Знання та поширення інформації щодо правильного застосування набору для післяконтактної профілактики (PEP) та протоколу щодо сексуального та гендерно-зумовленого насильства (SGBV).

Особливості підрозділу MSF:

• Працювати в якості фельдшера від організації «Лікарі без кордонів» у Херсонській та Миколаївській областях за двотижневою ротацією або 5 днів на тиждень, залежно від потреб (мобільна клініка, швидка допомога або лікарні) у складі кадрового резерву. У ролі фельдшера ви можете працювати разом із лікарем або здійснювати спостереження за пацієнтами у стабільному стані, маючи можливість консультуватися з лікарем по телефону.
• Забезпечувати підтримки у перевезенні пацієнтів до інших медичних закладів за допомогою карет швидкої допомоги організації «Лікарі без кордонів» у Херсонській та Миколаївській областях.
• Співпрацювати з персоналом МОЗ.
• Здійснювати реєстрацію даних та складання звітів за допомогою офіційних інструментів MSF (наприклад, Kobo) щотижня або за необхідності відповідно до вказівок менеджерів медичної діяльності (MAM) та/або медичного координатора проекту (PMR).
• Забезпечувати належне використання та облік медичних препаратів та матеріалів MSF у співпраці з менеджерами медичної діяльності (MAM) та лікарями (MD).
• Своєчасно надавати всю необхідну інформацію менеджерам медичної діяльності.
• Регулярно підтримувати зв’язок з координатором з питань безпеки MSF, щоб забезпечити дотримання всіх заходів безпеки.
• Готовність виконувати інші необхідні завдання на прохання MAM та/або PMR.

ВАЖЛИВО: цю вакансію відкрито для набору персоналу в команду резерву, що не гарантує працевлаштування найближчим часом. Але в разі змін в діяльності проєкту, успішні кандидати будуть прийняті на роботу без подальшого процесу рекрутингу.

ВИМОГИ:

Освіта:

• Диплом фельдшера обов’язково.

Досвід:

• Бажано мати 2 роки попереднього досвіду на посаді фельдшера.
• Бажаний попердній досвід роботи в організації «Лікарі без кордонів» (MSF) або інших НУО, а також у країнах, що розвиваються.

МИ ПРОПОНУЄМО:

• Строковий контракт, з можливістю продовження;
• Повна зайнятість;
• Cтабільна та гарантована заробітна плата;
• Відпустка — 2.5 дні / місяць;
• Покриття лікарняних листів;
• Медичне страхування;
• Професійний розвиток (тренінги, курси надані організацією).

Більш детальну інформацію ви отримаєте під час співбесіди.

Дата початку роботи: якомога швидше; процес відбору кандидатів триває. Заявки розглядаються на постійній основі в порядку надходження. Посада може бути зайнята в будь-який момент, тому радимо подати заявку якомога швидше.

Ми заохочуємо відгукуватись на вакансію різних кандидатів, включаючи осіб будь-якої гендерної ідентичності, віку, сексуальної орієнтації, національності, раси, релігії, віросповідання, соціального та сімейного стану, людей з різними здібностями та всіма іншими різноманітними характеристиками, а також способами спільної праці.