• Гаряча
  • Зараз переглядають 6 шукачів
Делікат, сім'я магазинів

Керівник департаменту служби запобігання втрат

  • Активність
  • Ведення звітності
  • Інвентаризація
  • Внутрішній аудит
  • Проходження перевірок контролюючими органами
  • Стратегічне мислення
  • Відеоспостереження
  • Контроль проведення інвентаризацій
  • Аудит
  • Оцінка ризиків
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

«Делікат» — це сім'я магазинів, що надає унікальні можливості для особистого та професійного розвитку! Запрошуємо до нашої команди Керівника служби запобігання втрат.

Якщо ви маєте досвід управління службою безпеки, володієте стратегічним мисленням та вмієте ефективно організовувати процеси безпеки — ця вакансія для вас!

Основні обов’язки:

  • Організація та управління діяльністю служби запобігання втрат у мережі супермаркетів.
  • Формування, розвиток та контроль роботи команди служби безпеки.
  • Розробка, впровадження та вдосконалення системи запобігання товарним, матеріальним і фінансовим втратам.
  • Організація та контроль проведення службових розслідувань, внутрішніх перевірок і аудитів.
  • Контроль проведення інвентаризацій, аналіз причин нестач і розробка заходів щодо їх недопущення.
  • Забезпечення контролю за роботою систем відеоспостереження, контролю доступу та інших технічних засобів безпеки.
  • Організація контролю пропускного режиму, переміщення товарно-матеріальних цінностей та дотримання стандартів безпеки на об'єктах компанії.
  • Аналіз ризиків, оцінка ефективності процесів безпеки та впровадження заходів щодо їх удосконалення.
  • Організація взаємодії з керівниками структурних підрозділів, правоохоронними органами та контролюючими службами.
  • Розробка внутрішніх політик, регламентів і стандартів у сфері запобігання втратам та контроль їх виконання.
  • Підготовка аналітичної звітності для керівництва та участь у реалізації проєктів із підвищення рівня економічної безпеки компанії.

Нашим працівникам гарантовано:

  • Конкурентну та своєчасну заробітну плату.
  • Роботу в стабільній компанії, що активно розвивається.
  • Можливість реалізовувати власні професійні ініціативи.
  • Кар'єрне та професійне зростання.
  • Комфортні умови праці.
  • Корпоративні знижки: 10% — на весь асортимент магазинів, 40% — на кулінарію та 40% — на хліб і випічку власного виробництва.
  • Акцію «Приведи друга» — додаткову грошову винагороду.

Статистика зарплат