Інспектор з кадрів, фахівець з кадрового діловодства


Про вакансію

Наші очікування від кандидата (Вимоги):

  • Досвід роботи на аналогічній посаді від [наприклад, 2 років].
  • Відмінне знання КЗпП (Кодексу законів про працю України) та актуального законодавства.
  • Досвід ведення військового обліку (буде великою перевагою).
  • Впевнений користувач ПК: знання програм 1С:Підприємство (або BAS), M.E.Doc, Excel.
  • Уважність до деталей, посидючість та вміння працювати з конфіденційною інформацією.

Умови роботи: робота у офісі, допускається дистанційно після освоєння на робочому місці.

Обов’язки:

  • Облік руху кадрів: оформлення прийому на роботу, переведень на інші посади та звільнень працівників.
  • Ведення документації: складання трудових договорів, наказів, ведення трудових книжок та особових справ.
  • Облік робочого часу: контроль за дотриманням трудової дисципліни, оформлення відпусток (оплачуваних, навчальних, без збереження зарплати) та облік лікарняних листків.
  • Звітність та облік: складання та подання обов’язкових звітів щодо праці та персоналу, ведення військового обліку на підприємстві (за необхідності)

Ключові вимоги і навички

  • Досвід роботи від 2 років.
  • Вища освіта.
  • MS Excel
  • Користувач ПК
  • Користувач 1С
  • 1С:Підприємство
  • Знання законодавства України
  • Користувач BAS
  • Уважність
  • Посидючість
  • Укладання договорів
  • Знання КЗпП України
  • Ведення військового обліку
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Статистика зарплат