KIDDISVIT, ГК KIDDISVIT, ГК
  • Зараз переглядає 1 шукач

Молодший спеціаліст з сертифікації

  • MS Word
  • MS Office
  • MS Excel
  • Microsoft 365
  • MS Outlook
  • Користувач 1С
  • Відповідальність
  • Організованість
  • Уважність
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

KIDDISVIT — компанія, що вже понад 28 років піклується про дитинство в Україні. Ми розпочали свій шлях у 1997 році й сьогодні є лідером серед постачальників товарів для дітей.

Мета нашої кропіткої роботи — наповнювати дитинство трендами розвитку та розваг, щоб закласти в дітях потенціал для успішного майбутнього — особистого і країни! Наша велика команда налічує вже більше 400 співробітників по всій країні. Всі ми об'єднані єдиними цілями та цінностями.

Зараз у відділ ЗЕД ми шукаємо Молодшого спеціаліста з сертифікації — уважного та відповідального фахівця, який хоче розвиватися у сфері сертифікації та технічного регулювання.

Тож, якщо ти:

  • впевнено працюєш з MS Office (Word, Excel, Outlook);
  • маєш досвід роботи в 1С або готовий (-а) швидко її опанувати
  • вмієш працювати з документами та великими обсягами інформації;
  • уважний (-а) до деталей, відповідальний (-а) та організований (-а);
  • грамотно володієш українською мовою — усно та письмово;
  • готовий (-а) працювати з нормативною і технічною інформацією;
  • хочеш навчатися та професійно розвиватися у сфері сертифікації.

Буде плюсом:

  • базове розуміння технічного регулювання та процедур сертифікації продукції;
  • досвід роботи з технічною, нормативною або дозвільною документацією;
  • знання англійської мови на рівні, достатньому для читання та розуміння технічної документації;

тоді у нас є всі шанси познайомитися ближче на співбесіді, де обговоримо всі особливості роботи, проведемо детальне інтерв'ю, познайомимо з керівником.

Пропонуємо коротке знайомство з обов’язками:

  • підготовка та супровід пакету документів, необхідного для оформлення декларацій відповідності;
  • участь у підготовці та оформленні декларацій відповідності продукції;
  • ведення та актуалізація реєстрів декларацій відповідності й іншої дозвільної документації;
  • перевірка комплектності, коректності та актуальності необхідних документів;
  • робота з нормативною і технічною документацією;
  • систематизування та зберігання документації відповідно до внутрішніх процедур компанії;
  • допомага команді у супроводі поточних процесів сертифікації продукції;
  • виконання інші профільні завдання в межах роботи підрозділу сертифікації.

Компанія піклується про кожного співробітника, що потрапляє у команду: з першого дня вам буде доступний безкоштовний трансфер до місця роботи, комфортний сучасний офіс з організованим простором для обіду та відпочинку, каво-машиною, сучасною оргтехнікою. Про здоров’я співробітників дбає корпоративний лікар-терапевт. Для дітей співробітників у офісі облаштовано дитячу кімнату, де працює професійний вихователь, що займається дозвіллям дітей, поки батьки працюють.

Компанія надає безліч можливостей для розвитку всіх співробітників і заохочує це прагнення, адже продовжувати розвиток — одна з наших цінностей. За останній рік ми зробили успішні кроки в напрямку інформатизації та автоматизації процесів: впровадили Microsoft 365, самостійно розробили та впровадили декілька чат-ботів, які допомагають швидше та зручніше вести процеси компанії, обмінюватися інформацією.

Наші засновники підтримують стартапи, започатковані у сфері виробництва дитячих іграшок.

Компанія має активну позицію у напрямку підтримки країни: займаємося волонтерством, започаткували благодійну організацію «Центр реабілітації, фізичної терапії та інклюзивного навчання ім. Св. Праведного Іоанна», де надається реабілітаційна допомога дітям та дорослим.

Для підтримки новачків у нас функціонує програма адаптації, з чітко прописаними кроками, підказками, допомогою наставника, порадами від чат-боту.

Тож процес знайомства з компанією та оволодіння функціональними обов’язками пройде швидко, цікаво та єфективно.

Отже, якщо ми близькі вам по духу, а ви відчуваете, що ця вакансія саме для вас, відправляйте скоріше своє резюме, або зв’яжіться з HR-менеджером Веронікою у мессенджерах .

А поки ви чекаєте запрошення на співбесіду, завітайте до наших соціальних мереж, відвідайте сайт, а також запрошуємо на кар'єрну сторінку, де можна потрапити на віртуальну екскурсію нашим затишним офісом, познайомитися з членами команди, зануритися у робочу атмосферу.

Детальніше:

У разі позитивного рішення щодо вашої кандидатури зворотний зв’язок надається протягом 3 днів. В іншому випадку ваше резюме буде додано до кадрового резерву.

*Надсилаючи резюме, ви надаєте згоду на обробку ваших персональних даних з метою підбору персоналу.

Схожі вакансії

Статистика зарплат